2017年江西新余事業(yè)單位招聘工作人員186人公告

　　【摘要】小編從新余市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年江西新余事業(yè)單位招聘工作人員186人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年10月26日8:00至10月30日17:30，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)新余市政府研究同意，現(xiàn)將2017年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行良好;

　　3.崗位要求的身體條件;

　　4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;

　　5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類(lèi)

　　(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名職位代碼)詳見(jiàn)《新余市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘對(duì)象為2017年7月底及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(崗位信息表標(biāo)注的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年的畢業(yè)生)，招聘對(duì)象均不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)?？坪捅究茖I(yè)分類(lèi)按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號(hào)文件執(zhí)行，研究生專業(yè)分類(lèi)按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

　　請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀以下條款，對(duì)照所報(bào)崗位專業(yè)條件報(bào)考。

　　涉及專業(yè)和學(xué)歷請(qǐng)參考附件3-8。如崗位要求“汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)，大專(及以上)學(xué)歷”，那么對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》(附件6)，符合條件的除汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位條件，另根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》(附件8)，技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校的預(yù)備技師班、高級(jí)工班汽車(chē)維修專業(yè)全日制畢業(yè)生(需同時(shí)取得相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū))也可以報(bào)考。崗位中如要求“本科及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以本科階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以研究生階段所學(xué)專業(yè)學(xué)歷報(bào)考，如只要求“本科學(xué)歷”，未加“及以上”的，考生須本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位條件要求一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(附件5和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(附件7),按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

　　(四)年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為：資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月1日。其中：25周歲以下指1992年10月1日及以后出生，28周歲以下指1989年10月1日及以后出生，30周歲以下指1987年10月1日及以后出生，35周歲以下指1982年10月1日及以后出生。

　　四、報(bào)名時(shí)間及繳費(fèi)

　　網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個(gè)階段。實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

　　(一)網(wǎng)上注冊(cè)登記。2017年10月26日8:00至10月30日17:30期間，考生登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”報(bào)名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí))，提交信息。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功、照片審核通過(guò)的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納)。繳費(fèi)時(shí)間截止到10月31日17:30。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

　　對(duì)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和城鎮(zhèn)低保生活家庭高校畢業(yè)生，免收筆試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi)，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。免收考試費(fèi)人員需于10月30日前提供以下材料給市人事考試中心(地址：新余市仰天東大道623號(hào))審核確認(rèn)：

　　(1)享受城鎮(zhèn)家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件);

　　(2)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(三)網(wǎng)上改報(bào)。2017年11月1日公布因報(bào)名及繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例1：5的崗位予以取消招聘的公告，報(bào)考了被取消崗位的考生，可在2017年11月3日08:30-17:30期間重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)(改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè)，崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi))。改報(bào)程序：用本人報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

　　(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。考生可在2017年11月14日8:30至11月18日9:30期間登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)” (http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

　　五、資格審查

　　(一)需專業(yè)測(cè)試崗位的資格審查

　　1、資格審查時(shí)間：2017年11月8日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)。

　　2、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局十三樓會(huì)議室。

　　3、資格審查對(duì)象：新余市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘需先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試崗位的報(bào)考人員。

　　(二)筆試后入圍面試人員的資格審查

　　1、資格審查時(shí)間：另行通知

　　2、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

　　3、資格審查對(duì)象：經(jīng)筆試后入圍面試的人員(已參加專業(yè)測(cè)試崗位應(yīng)聘人員不須再資格審查)。

　　4.資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直單位由用人單位主管部門(mén)初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審;縣、區(qū)由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審。

　　5.資格審查需提供材料：①報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)、擇業(yè)代理協(xié)議書(shū)、新余市2017年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國(guó)有企業(yè)單位人員，還需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考;④用人單位要求提交的其它材料。(以上證件材料均需原件，提交3套復(fù)印件并按順序裝訂好);

　　6.資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試(體檢)或聘用資格。

　　7. 自動(dòng)放棄資格審查或資格資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　六、考試比例

　　(一)開(kāi)考比例

　　招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按省、市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

　　(二)需先專業(yè)測(cè)試崗位入圍筆試、面試比例

　　專業(yè)測(cè)試后，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按1:5比例，從高分到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試后按1：3比例，根據(jù)專業(yè)測(cè)試、筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業(yè)測(cè)試成績(jī)前者從高分到低分確定。

　　(三)其余崗位筆試后入圍面試比例

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員，對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)市人社部門(mén)研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

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　　七、專業(yè)測(cè)試、筆試、面試

　　市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位;渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗位1、網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗位2，先專業(yè)測(cè)試后筆試再面試;其余崗位先筆試后再面試。

　　(一)專業(yè)測(cè)試(分值100分)

　　1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2017年11月11日。

　　2.專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年11月10日(下午15:00-17:30)新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。

　　3.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知單》。

　　(二)專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容：專業(yè)測(cè)試以專業(yè)面試方式進(jìn)行;測(cè)試內(nèi)容及分值如下：

　　1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置、故障的診斷與排除(分值30分);

　　2.數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)與操作(分值35分);

　　3.程序開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法(分值35分)。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年11月18日。

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試內(nèi)容：衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)學(xué)類(lèi)職位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，其他職位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫(xiě)作兩個(gè)科目，分值為100分，合為一張?jiān)嚲?，筆試內(nèi)容不指定教材。具體詳見(jiàn)新余市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(附件1)

　　4、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證(二代身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。

　　(三)面試(分值100分)

　　1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.面試時(shí)間：另行通知;

　　3.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》;

　　八、計(jì)分辦法

　　(一)市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理崗位員和渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗位1、網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗位2：

　　總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

　　(二)其他崗位

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　(四)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　九、體檢和考核

　　1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生合成總成績(jī)相同以面試、專業(yè)測(cè)試)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象)。

　　2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　3、由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送考察結(jié)果。

　　十、其它事項(xiàng)

　　(一)筆試由市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心統(tǒng)一組織。面試(含專業(yè)測(cè)試)由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門(mén)共同組織。招聘考試工作嚴(yán)格按省、市的有關(guān)招聘規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組參與公開(kāi)招聘工作全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。

　　(二)筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含專業(yè)測(cè)試)、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(三)擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(四)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)面試后，如因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

　　十一、咨詢電話：

　　咨詢電話：0790-12333

　　十一、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：新余市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

　　附件2：新余市2017年事業(yè)單位招聘考試工作安排.docx

　　附件3：研究生學(xué)科專業(yè)目錄.docx

　　附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf

　　附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.pdf

　　附件6：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄.pdf

　　附件7：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.pdf

　　附件8：全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄.pdf

　　新余市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月19日

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