2017年吉林長春市事業(yè)單位招聘工作人員公告(7號(hào))

　　【摘要】小編從長春市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年吉林長春市事業(yè)單位招聘工作人員公告(7號(hào))已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至11月3日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知(長辦發(fā)[2015]9號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院和長春市煤田地質(zhì)勘探隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　1.長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院基本情況

　　長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院為市委市政府政策研究室所屬全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)建立涉及全市城市綜合發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和布局、園區(qū)規(guī)劃、城市投融資、招商引資等方面的城市與產(chǎn)業(yè)研究體系，對(duì)全局性問題進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性研究，研究破解全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難題，為市委、市政府提供決策咨詢服務(wù);與國內(nèi)外相關(guān)研究機(jī)構(gòu)開展合作交流;承擔(dān)與長春發(fā)展相關(guān)的課題研究;為有關(guān)部門和各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資工作提供咨詢服務(wù)。

　　2.長春市煤田地質(zhì)勘探隊(duì)基本情況

　　長春市煤田地質(zhì)勘探隊(duì)是長春市直屬全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查與勘查、水文地質(zhì)工程勘查、地質(zhì)測(cè)量與工程測(cè)量、地質(zhì)勘探和巖石礦物、土壤及水質(zhì)分析、化驗(yàn)、鑒定與測(cè)試。宗旨是為國家建設(shè)提供地礦勘查服務(wù)。工作范圍主要在長春地區(qū)，承擔(dān)著長春地區(qū)各種勘查階段的煤田地質(zhì)勘查與勘探工作。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1.長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院本次公開招聘工作人員1名(專業(yè)技術(shù)崗位編制)。

　　2.長春市煤田地質(zhì)勘探隊(duì)本次公開招聘工作人員6名(專業(yè)技術(shù)崗位編制)。

　　具體崗位及條件詳見《2017年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(2017年7號(hào))及其資格條件一覽表》。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律，品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年10月25日至1999年10月25日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年10月25日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件(7號(hào)公告)》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　五、招聘的組織方式

　　本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(專業(yè)知識(shí)筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳長春市人力資源和社會(huì)保障局

　　長春市人力資源考試網(wǎng)

　　應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢(附件1)。對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打(附件1)所示招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至11月3日，每天上午9：00至11：00，下午1：00至4：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：長春市人事教育考試中心二樓報(bào)名大廳(地址：長春市賓委路91號(hào))。

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,且貫穿招聘過程始終。

　　資格審查所需材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。近6個(gè)月內(nèi)彩色免冠小二寸正面證件照3張、《2017年長春市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》一式兩份(見附件2)。

　　(三)《準(zhǔn)考證》

　　2017年11月20日上午9：00至11：00到長春市人事教育考試中心二樓報(bào)名大廳(地址：長春市賓委路91號(hào))領(lǐng)取。筆試的地點(diǎn)和要求在準(zhǔn)考證上注明。

　　(四)筆試

　　筆試工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間：2017年11月25日9時(shí)至11時(shí)。

　　3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分,不設(shè)合格線，以分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

　　4.成績查詢：2017年11月30日,可登錄長春市人力資源和社會(huì)保障局查詢筆試成績。

　　根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號(hào))文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于2017年11月7日9時(shí)至16時(shí)，將本人退伍證件，以及學(xué)歷學(xué)位證件等送至長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處(地址：長春市朝陽區(qū)西民主大街809號(hào)A座408室)，逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄本優(yōu)惠政策。長春市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)審驗(yàn)合格的，于2017年11月15日至11月17日在長春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

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　　(五)面試

　　招聘面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式均由招聘單位主管部門確定并負(fù)責(zé)通知。

　　2.面試人選確定：筆試加面試崗位的面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，1:5比例內(nèi)成績相同的，或不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站上進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

　　4.擬聘人選確定：筆試成績不計(jì)入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。

　　(六)體檢與考察

　　體檢工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

　　(七)公示與聘用

　　體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長春市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由長春市人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

　　2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息和崗位代碼，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

　　3. 本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　4. 考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

　　5. 招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

　　6. 考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　7. 此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、長春人力資源考試官方網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776874(長春市人事教育考試中心)

　　政策咨詢電話：詳見《附件(7號(hào)公告)》

　　仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88521577、89874575、89874507(長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

　　點(diǎn)擊下載 >>>

　　1、《2017年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(7號(hào)公告)》.xlsx

　　2、《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.xls

　　長春市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月25日

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