2017年江蘇常州溧陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員71人公告

　　【摘要】小編從溧陽(yáng)人社局得知，2017年江蘇常州溧陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員71人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日9:00至11月10日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)溧陽(yáng)市政府和常州市人社局同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員71名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表);

　　(二)年齡在35周歲以下(1981年11月7日以后出生);

　　(三)全日制普通高校2017年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會(huì)人員中具備研究生學(xué)歷的人員不受戶籍限制;報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍限制;符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍或生源;

　　(四)報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官的崗位的人員，須為在本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官;

　　(五)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年11月10日);

　　(六)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018年全日制普通高校畢業(yè)生);

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

　　溧陽(yáng)市政府網(wǎng)()-市政府部門-市人力資源和社會(huì)保障局

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日9：00-11月10日16：00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年11月7日9：00-11月11日～16：00

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為未報(bào)名。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)87269151。

　　7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2017年11月12日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2017年11月15日9:00以后可在http://gkzk.liyang.gov.cn/自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到溧陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科打印。

　　三、考試考核

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，100分制。

　　2.筆試時(shí)間：2017年11月18日上午9：00-10:30

　　3.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為50分。

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　　(二)資格復(fù)審

　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的崗位可在筆試前先行進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選名單在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

　　(1)報(bào)考人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件;

　　(2)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束);

　　(3)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

　　(4)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

　　(5)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)面試

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，100分制。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分，如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

　　四、體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用后5年內(nèi)原則上不辦理市外流動(dòng)。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-87269151

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519--87269151

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

　　八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2017年溧陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月27日

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