2017年湖北省文化廳直屬單位招聘專業(yè)技術(shù)人員1人公告

更新時(shí)間：2017-11-14 14:07:52 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　【摘要】小編從湖北省文化廳得知，2017年湖北省文化廳直屬單位招聘專業(yè)技術(shù)人員1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日9:00至11月17日17:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　湖北省中華文化促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱“省文促中心”)成立于2012年10月，是湖北省文化廳直屬事業(yè)單位，也是省中華文化促進(jìn)會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是聯(lián)絡(luò)海內(nèi)外各界人士、促進(jìn)文化交流，承擔(dān)相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作。為滿足省文促中心事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))文件精神，和省人社廳《關(guān)于同意省文化廳中華文化促進(jìn)中心專項(xiàng)招聘引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的批復(fù)》(鄂人社事函[2017]87號(hào))，現(xiàn)就省文促中心專項(xiàng)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作公告如下：

　　一、招聘崗位及對(duì)象

　　省文促中心主編1名(專業(yè)技術(shù)崗位)，負(fù)責(zé)省文促會(huì)會(huì)刊主編工作，負(fù)責(zé)擬訂省文促會(huì)公益文化活動(dòng)的策劃文案、宣傳稿件和重要文件，承擔(dān)全省大型文藝演出主題歌詞、詩歌和主持詞創(chuàng)作等工作。

　　二、招聘原則及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1.取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　2.中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3.具有大型編輯出版單位10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任主編5年以上。

　　4.出版?zhèn)€人專著10部以上，著作在海外出版者優(yōu)先考慮;

　　5.湖北省作協(xié)成員，在海內(nèi)外具有一定的影響力;

　　6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織策劃能力，現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)考核良好(70分)以上。

　　三、公開引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名人員向省文促中心(湖北文化綜合大樓305房間)遞交《湖北省中華文化促進(jìn)中心2017年公開引進(jìn)專項(xiàng)人才報(bào)名表》(附件1)，及本人自傳，詳細(xì)表述學(xué)習(xí)和從業(yè)創(chuàng)作經(jīng)歷，對(duì)每一階段取得的成績(jī)作重點(diǎn)描述，突出本身技藝的急需和緊缺。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日上午9:00至11月17日下午17:00。逾期不再受理。

　　(二)資格審查

　　省文促中心根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)考核

　　考核時(shí)間：2017年11月21日上午9：00-11:00。

　　考核地點(diǎn)：湖北文化綜合大樓402會(huì)議室。

　　考核形式：座談。

　　考核組由省文化廳領(lǐng)導(dǎo)、全省編輯出版領(lǐng)域有關(guān)老師組成。設(shè)評(píng)委3名，監(jiān)督員1名。

　　考核步驟：

　　1.考核對(duì)象自我介紹;

　　2.評(píng)委就其《自傳》內(nèi)容隨機(jī)提問;

　　3.評(píng)委隨機(jī)出題，考核對(duì)象進(jìn)行一段即興創(chuàng)作。

　　4.評(píng)委打分，考評(píng)分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(75-89分)、一般(60-74分)、差(59分以下)4個(gè)等次，工作人員統(tǒng)計(jì)，計(jì)算平均分?jǐn)?shù)。

　　(四)考核結(jié)果公示

　　考核對(duì)象的考核成績(jī)?cè)谑∥幕瘡d網(wǎng)站公示一周。

　　(五)體檢

　　省文促中心組織考察人員進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核結(jié)果和個(gè)人綜合素質(zhì)，擇優(yōu)選拔1人進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　經(jīng)體檢合格、公示無異議的，由省文促中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

　　2.工作人員應(yīng)遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　3.咨詢電話：027-65399514。

　　附件：湖北省中華文化促進(jìn)中心2017年公開引進(jìn)專項(xiàng)人才報(bào)名表

　　湖北省中華文化促進(jìn)中心

　　2017年11月9日

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