2017年廣東佛山市市直機(jī)關(guān)單位招考工作人員33名公告(第四季度)

　　【摘要】小編從佛山市政府網(wǎng)得知，2017年廣東佛山市市直機(jī)關(guān)單位招考工作人員33名公告(第四季度)已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日9:00至11月30日17:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　因工作需要，2017年第四季度我市面向社會(huì)統(tǒng)一公開招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考單位、職位及人數(shù)

　　本次招考共有17家市直機(jī)關(guān)單位，24個(gè)職位，計(jì)劃招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員33名。各招考單位、職位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(附件職位表)。

　　二、招考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違法或違紀(jì)行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

　　(三)本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷期限、學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期均為2017年11月27日。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　招考公告統(tǒng)一在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佛山市人事考試信息網(wǎng)和各招考單位網(wǎng)站上發(fā)布。

　　本次招考考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn)，并經(jīng)過“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審查”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(一)網(wǎng)上申報(bào)資料。2017年第四季度佛山市招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年11月27日9:00時(shí)至2017年11月30日17:00。考生在上述時(shí)間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn)，進(jìn)入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人情況，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為20KB以下)，資料填寫完整后打印報(bào)名表。

　　(二)招考單位初步資格審核。初步資格審查時(shí)間為2017年11月27日至12月1日(上午9:00時(shí)-11:30時(shí)，下午2:30時(shí)-17:00時(shí))。報(bào)考單位的初步資格審查材料提交方式及地址詳見(附件職位表)。

　　報(bào)考人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)后，應(yīng)通過快遞郵寄材料或現(xiàn)場(chǎng)提交材料兩種方式，將報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(快遞郵寄的時(shí)間以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))提交到招考單位進(jìn)行資格審查(考生在提交材料后應(yīng)主動(dòng)和招考單位聯(lián)系確認(rèn)材料是否收到，以免造成遺漏)。招考單位審查報(bào)考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)審核通過，不符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)系統(tǒng)確認(rèn)審核不通過。

　　(三)報(bào)名結(jié)果查詢。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過招考單位初步資格審核的，未經(jīng)原報(bào)考單位同意，不能再報(bào)考其他職位;尚未審核或未通過審核的，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。

　　(四)打印準(zhǔn)考證。通過招考單位初步資格審核后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年12月6日9:00時(shí)至12月9日9:00時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

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　　四、考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　(一)筆試。時(shí)間為2017年12月9日上午9:00時(shí)-11:00時(shí)。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，試題統(tǒng)一由市人事考評(píng)辦負(fù)責(zé)命制。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試。依據(jù)筆試成績(jī)高低，按職位招錄人數(shù)不低于1︰3比例(具體比例要求詳見附件職位表)確定資格審核及面試對(duì)象。現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試工作由各招考單位負(fù)責(zé)，具體的入圍人員、時(shí)間、地點(diǎn)及要求等內(nèi)容由各招考單位在筆試成績(jī)公布后另行通知公告。報(bào)考人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審核期間按照招考公告和職位表的相關(guān)要求提交相應(yīng)的證明材料原件供招考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核不通過的不得進(jìn)入面試，招考單位應(yīng)按照筆試成績(jī)高低依次及時(shí)安排遞補(bǔ)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，合格線為60分。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

　　五、體檢及考核

　　根據(jù)招考人數(shù)，各招考職位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。各招錄單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，組織體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，參照《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。

　　因體檢不合格、考察不合格或放棄雇用導(dǎo)致職位產(chǎn)生空缺的，可由招考單位決定是否在總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與雇用

　　(一)擬雇用公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬雇用人選，雇用名單在各招考單位門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。招考單位與擬雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。批準(zhǔn)雇用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消雇用資格。

　　(二)新雇用人員實(shí)行試用期。試用期在《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)由各招考單位確定。試用期間的薪酬待遇按照勞動(dòng)合同約定的80%計(jì)發(fā)。

　　(三)薪酬待遇

　　1.首次雇用薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照我市《雇員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.雇用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金，并享受相應(yīng)待遇。

　　點(diǎn)擊下載>>>2017第四季度佛山市招考市直機(jī)關(guān)單位雇用人員職位表.xls

　　佛山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月24日

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