2017年湖南湘西永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員25人公告

　　【摘要】小編從永順縣人民政府得知，2017年湖南湘西永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員25人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日至12月15日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))和《永順縣縣直機(jī)關(guān)單位工作人員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　詳見(jiàn)《2017年永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職(崗)位表》(附件1)。

　　二、遴選范圍

　　全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的副科級(jí)(含副科)以下工作人員。

　　三、遴選條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，勤奮敬業(yè)，品行端正;

　　(二)具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(含試用期)，“四項(xiàng)目”人員視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

　　(三)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

　　(四)符合遴選職(崗)位要求的其他資格條件;

　　(五)身體健康;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(七)報(bào)考要求人員身份和編制性質(zhì)相同或符合順向流動(dòng)原則， 即行政機(jī)關(guān)或參公管理單位職位的要求人員身份為已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員，亦可報(bào)考事業(yè)單位崗位;報(bào)考事業(yè)單位崗位的即公務(wù)員、參公人員或全額事業(yè)人員可報(bào)考全額事業(yè)單位崗位，公務(wù)員、參公人員、全額事業(yè)或差額事業(yè)人員可報(bào)考差額事業(yè)單位崗位;事業(yè)單位工作人員所報(bào)考崗位須滿足崗位轉(zhuǎn)聘有關(guān)條件。

　　(八)以上工作經(jīng)歷要求均截止至2017年11月底，年限按足年足月計(jì)算;

　　(九)遴選職(崗)位年齡要求在30周歲以下的為1986年12月13日以后出生，35周歲以下的為1981年12月13日以后出生，40周歲以下的為1976年12月13日以后出生，45周歲以下的為1971年12月13日以后出生。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的;

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員或者事業(yè)單位人員，在現(xiàn)工作單位工作未滿1年的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日— 12月15日

　　報(bào)名地點(diǎn)：永順縣人社局4樓事業(yè)單位人員管理股

　　報(bào)考方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人只能選擇一個(gè)職(崗)位報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及復(fù)印件、兩張同底一寸免冠照片、本人近3年考核情況、編制使用證明，有工作經(jīng)歷要求的需由所在單位出具工作經(jīng)歷和同意報(bào)考有效證明。報(bào)考人員的條件必須與報(bào)考職(崗)位要求的資格條件相符合，并填寫(xiě)好《2017年永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，教師參加公開(kāi)遴選須經(jīng)縣教體局、分管縣領(lǐng)導(dǎo)及縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　(二)資格審查

　　由組織、人社、編制等部門(mén)會(huì)同遴選單位進(jìn)行資格審查，資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考核時(shí)資格復(fù)審、調(diào)配前資格終審，并貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程。

　　(三)筆試

　　1、筆試開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例原則為遴選計(jì)劃數(shù)與該職(崗)位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)核減遴選計(jì)劃或取消該職(崗)位遴選計(jì)劃。若遴選職(崗)位取消的，允許該職(崗)位報(bào)名人員改報(bào)符合條件的其他職(崗)位。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。遴選單位根據(jù)崗位特點(diǎn)，除測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》外，如需加試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%的比例計(jì)分執(zhí)行，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。筆試由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)及遴選單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　3、筆試時(shí)間：2017年12月23日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　4、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月20日-12月21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。領(lǐng)取地點(diǎn)：永順縣人社局事業(yè)單位人員管理股

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　　(四)面試

　　面試考試占考試總成績(jī)的60%。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試方式，由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)及遴選單位統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按照1：3的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)缺額，按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遴選職(崗)位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試與面試的總成績(jī)由高分到低分的順序，按照與遴選職位1：1的比例確定體檢對(duì)象，若考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照中央2016年底修訂頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，在有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。如體檢不合格或棄權(quán)，出現(xiàn)空缺的，按照同一職(崗)位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)，遴選單位派出兩名以上人員組成考察組?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。重點(diǎn)了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，形成書(shū)面考察材料。考核不合格人員或自動(dòng)放棄人員，依次遞補(bǔ)一次。

　　(七)公示

　　擬遴選人員名單在永順縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(八)試用和調(diào)動(dòng)

　　公示期滿后無(wú)異議，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究正式確定為遴選對(duì)象，安排到遴選單位試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)配手續(xù);不合格的，不予辦理調(diào)配手續(xù)，所缺職(崗)位不再遞補(bǔ)。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開(kāi)遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次公開(kāi)遴選工作由紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　(三)本次公開(kāi)遴選其他未盡事宜由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0743-5233635

　　0743-5225630

　　相關(guān)附件下載：

　　附件1-2017年永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職(崗)位表-發(fā)布.xls

　　附件2-2017年永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表-發(fā)布.doc

　　永順縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年11月30日

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