2017年吉林遼源龍山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18人公告
【摘要】小編從龍山區(qū)衛(wèi)計(jì)局得知,2017年吉林遼源龍山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日至12月13日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為改善基層衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)力量,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,根據(jù)工作需要,龍山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名。特制訂本方案:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員的基本條件
1.擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策、法律,遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違法、違紀(jì)和不良從業(yè)記錄;
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力;
3.身體健康,熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),工作態(tài)度積極,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
三、招聘方式
采取考試與考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。
1.考試:考試工作由區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,區(qū)人社局組織實(shí)施,區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)具體工作??荚嚪譃楣P試、面試。筆試面試成績(jī)均實(shí)行百分制,筆試面試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人選,如達(dá)不到比例要求,全部確定為面試人選,如有考生自愿放棄面試資格的,則按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
3.免筆試條件:通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)闈M分。
4.加分:同時(shí)符合以下多種加分條件的人員,在總成績(jī)基礎(chǔ)上最高加分值不超過(guò)10分,不重復(fù)加分。
(1)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分。
(2)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
(3)曾經(jīng)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員每年加0.5分(時(shí)間截止至2017年11月30日),最高分值加3分。
5.考試總成績(jī)及格線為60分,總成績(jī)不及格人員沒(méi)有聘用資格。
四、開(kāi)考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
五、招聘人員的崗位條件
1.應(yīng)聘各崗位人員年齡需35周歲以下(1981年10月31日后出生計(jì)算年齡,計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月30日),參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,年齡可放寬到45周歲以下,具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
2.護(hù)理崗位需具備全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。
3.醫(yī)療、醫(yī)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并取得從業(yè)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上)。
4.對(duì)參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,其學(xué)歷條件可放寬至全日制中專(zhuān)學(xué)歷。
5.招聘人員按照崗位需求,服從工作安排及崗位調(diào)劑。
六、其他資格條件
1.在職人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意,未達(dá)到服務(wù)期年限的人員不得報(bào)考。
2.試用期滿簽訂聘用合同,在合同期內(nèi)被聘用人員必須在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)一線服務(wù),在第一個(gè)聘期3年內(nèi)被聘方不得單方面提出辭職,否則承擔(dān)違約責(zé)任。
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七、招聘人員的管理及待遇
(一)聘期及管理
1.本次招聘人員為聘用制人員,簽訂勞動(dòng)合同,一個(gè)聘期為三年,試用期6個(gè)月;合同期滿后進(jìn)行考試考核,通過(guò)考試考核的人員繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
2.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的醫(yī)療、醫(yī)技衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,從簽訂勞動(dòng)合同之日起在合同周期內(nèi)不能取得允許單獨(dú)執(zhí)業(yè)資格的,合同期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同。
3.聘期內(nèi)如不勝任工作崗位,經(jīng)崗位調(diào)整仍不適應(yīng)崗位或不同意調(diào)整崗位的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)聘用人員工資及待遇
1.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師月工資2800元、執(zhí)業(yè)醫(yī)師月工資3000元、主治醫(yī)師月工資3500元、副主任醫(yī)師月工資4000元;護(hù)士月工資2200元、護(hù)師月工資2400元、主管護(hù)師月工資2800元;非醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員月工資2200元。
2.在龍山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿五年,實(shí)行同工同酬,計(jì)算時(shí)間從2018年1月1日起。
3.績(jī)效工資參照用人單位績(jī)效考核方案執(zhí)行。并從簽訂勞動(dòng)合同之日起,給予繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)辦法按國(guó)家和吉林省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招考前,通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站和媒體同時(shí)發(fā)布基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日-13日,逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn):龍山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局,并填寫(xiě)《基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。
(三)報(bào)名方式與要求
1.區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn):本人居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書(shū)等;符合免筆試和加分條件的人員,還需提供相關(guān)證書(shū)、證明材料(及其復(fù)印件)。
3.報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(四)體檢:以總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照吉林省事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則在崗位面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
(五)確定擬聘人員:根據(jù)面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)區(qū)政府審核,擬聘人員名單在招聘單位工作范圍公示7個(gè)工作日。
(六)簽訂勞動(dòng)合同手續(xù):擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)區(qū)人社局備案。
九、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本實(shí)施方案的最終解釋權(quán)歸龍山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
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1、2017年遼源市龍山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.doc
2、筆試科目.doc
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
龍山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
龍山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月28日
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