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2017年河北衡水棗強縣事業(yè)單位招聘工作人員75名公告

更新時間:2017-12-04 09:45:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏32

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摘要   【摘要】小編從棗強縣政府得知,2017年河北衡水棗強縣事業(yè)單位招聘工作人員75名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月11日至12月13日17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試

  【摘要】小編從棗強縣政府得知,2017年河北衡水棗強縣事業(yè)單位招聘工作人員75名公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月11日至12月13日17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  經(jīng)研究決定,2017年棗強縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員75名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍

  1、2017年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;

  2、衡水市戶籍(含就業(yè)報到證派往我市;含戶口遷移證派往我市)往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關證明的日期以2017年12月1日之前(含12月1日)有效。

  二、招聘條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具有與招聘崗位要求相適應的條件;

  各招聘單位的招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》。

  4、身體健康,年齡為35周歲以下(1982年12月1日后出生),碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月1日后出生);

  5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位非服務基層項目期滿人員招聘崗位限棗強縣戶籍(詳見《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》“備注”欄);

  6、“服務基層項目人員”崗位條件是指:符合崗位要求,服務期滿合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學生村官)”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員,服務期滿截止時間為2017年12月31日之前;

  7、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考;

  試用期內(nèi)、服務期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員不得報考;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)學生不得報考;

  8、所有應聘人員,凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  三、報名

  1、報名時間:2017年12月11日-- 13日。

  上午:8:30—11:30 下午:2:00—5:00

  (12月13日下午5:00截止)。

  2、報名地點及聯(lián)系方式:棗強縣教師進修學校院內(nèi);

  聯(lián)系電話:8233929。

  3、報名要求:每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

  2017年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;(3)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

  本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;(3)本市戶籍及相關證明;(4)服務基層項目期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關部門出具的證明;(5)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(6)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

  往屆已在我市就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學位證;(4)報考人員由工作單位和主管部門出具同意報考的意見;(5)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(6)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

  報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位非服務基層項目期滿人員招聘崗位的人員持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)就業(yè)報到證;(4)本縣戶籍及相關證明;以上材料均需提供原件和復印件(A4紙);(5)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

  服務期內(nèi)在崗的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”如不能提供就業(yè)報到證,需分別提供服務地縣級組織、人社等有關部門的證明。

  符合衡征【2014】2號文件規(guī)定條件的大學生退役士兵可報考大學生“退役士兵專項計劃”,報名時需提供有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、本市戶籍及相關證明、縣級武裝部證明和退役證。

  報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4、資格審查及繳費:縣人力資源和社會保障局負責對報考人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費100元。

  屬于低保家庭的考生憑低保證原件及復印件免費報名;屬于貧困戶的考生需提供縣(市、區(qū))扶貧辦出具的相關證明免費報名。

  5、筆試準考證領取時間和地點:2017年12月21日在棗強縣人力資源和社會保障局院內(nèi)領取準考證。

  四、開考比例

  筆試開考比例:同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3,報考人數(shù)達不到開考比例的,相應調(diào)整招聘人數(shù)至符合開考條件,減少后仍達不到1:3比例的將取消該崗位的招聘,并通知應聘人員改報其他招聘崗位。

  面試比例:筆試成績公布后,依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

  筆試開考比例和面試比例不包含《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》中開考比例為不限的招聘崗位。

  五、考試

  1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷的方式進行;筆試為一張試卷,滿分為100分。

  2、筆試時間

  筆試時間為2017年12月23日上午9:00—11:00。

  應考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績設最低合格分數(shù)線,筆試成績最低合格分數(shù)線的劃定由縣人力資源和社會保障局確定。

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  3、面試

  面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試設最低合格分數(shù)線,低于60分的面試人員將取消聘用資格。

  4、面試資格復審

  面試前,對參加面試人員進行資格條件復審。復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合面試條件的,取消面試人選資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試資格。

  對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  5、面試時間和地點等相關事項另行通知,詳見《面試通知單》。

  面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理分組,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

  參加面試的考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。

  6、總成績合成。

  考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。

  根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績,分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進入綜合考核和體檢人員:筆試成績較高者,學歷(學位)較高者,基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

  六、體檢

  體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人負擔。具體時間和地點另行通知。體檢合格的考生確定為考核對象。

  七、考核、公示、聘用

  對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核??己撕细袢藛T作為擬聘用人選進行公示,公示期為7個工作日。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的,由縣人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定,負責辦理相關手續(xù)。

  被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一般不超過六個月,從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者,按有關規(guī)定辦理正式任職、定級手續(xù),予以正式聘用;考核不合格者,由用人單位取消聘用,報縣人力資源和社會保障局批準后,予以辭退。

  八、其他有關事項

  1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名和聘用資格。

  2、本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓班。

  3、請考生在招聘期間保持所留聯(lián)系電話的暢通,因通訊不暢影響報名、考試(筆試、面試)、體檢、考核的,后果自負。

  4、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

  5、因取消應聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺,應按照考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。

  6、本次聘用的工作人員在聘用單位最低服務年限為3年(含試用期)。

  附:《2017年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》

  本公告由棗強縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  棗強縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

  2017年12月1日

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