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2017年湖南邵陽縣招聘事業(yè)單位工作人員20人公告

更新時(shí)間:2017-12-05 14:54:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏32

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摘要   【摘要】小編從邵陽縣人民政府得知,2017年湖南邵陽縣招聘事業(yè)單位工作人員20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月15日至12月17日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料

  【摘要】小編從邵陽縣人民政府得知,2017年湖南邵陽縣招聘事業(yè)單位工作人員20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月15日至12月17日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委縣政府研究,決定公開招聘20名事業(yè)單位工作人員(具體職位及要求見附件)。本次招聘工作由邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同編辦等部門組織實(shí)施。招聘工作按單位呈報(bào)招聘職位、發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄邵陽縣人民政府( http://www.syx.gov.cn ),現(xiàn)就招聘工作制定如下實(shí)施方案:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

  二、報(bào)考條件

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

  2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  3、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷、相應(yīng)資格要求及規(guī)定的其它條件。

  4、報(bào)名人員憑畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證(留學(xué)歸國(guó)人員)報(bào)考。

  5、本縣在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不得報(bào)考。

  三、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月15日至2017年12月17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):邵陽縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(邵陽縣白虎街)

  3、報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)照相的方式,不接受委托他人報(bào)名,報(bào)名者攜帶本人有效身份證(報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致)、畢業(yè)證、戶口薄及所報(bào)職位要求相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件等資料,填寫《邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

  報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》要求,并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上職位者,取消其考試資格,不再另行通知。資格審查貫穿考試聘用全過程,個(gè)人提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實(shí)者,即取消報(bào)考和聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

  4、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,則調(diào)整或取消相應(yīng)職位。個(gè)別緊缺職位如達(dá)不到開考比例申請(qǐng)開考的,須報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并予以公示。

  5、2017年12月28日至29日報(bào)考者持身份證原件到邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(辦公樓二樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視同放棄考試資格。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。考試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試占60%,面試占40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  1、筆試:筆試時(shí)間定于2017年12月30日上午9:00-11:00;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(哲學(xué)、公文寫作常識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等)。

  報(bào)考人員參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件者不能參加考試。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、面試:

  (1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)等見面試通知單。

  (3)以筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。如招聘職位數(shù)與面試選取對(duì)象為1:1時(shí),其筆試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試室參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例,則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)。

  (4)入圍面試人員名單及有關(guān)要求事項(xiàng)等將在縣政府網(wǎng)站公布,不再另行通知。

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  五、體檢

  按照筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī),根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)向報(bào)考機(jī)關(guān)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用,缺額不予遞補(bǔ)。

  六、考核

  體檢合格后,由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門會(huì)同相關(guān)部門參照國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核??己瞬缓细竦牟挥杵赣?,缺額不予遞補(bǔ)??己私Y(jié)果及擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后,進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明,否則不予考核和聘用。

  七、公示

  考核合格的擬聘人員將在邵陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。

  八、聘用

  經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員,由用人單位、人社部門、編制部門按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),聘用人員試用期為一年,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

  九、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。

  (二)考生及工作人員在招聘考試過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行處理。

  (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消其聘用資格,兩年內(nèi)不得參加本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的錄、聘用考試,已受聘的人員解除聘用合同。

  1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

  2、在報(bào)名、考試、體檢和考察考核過程中作弊的。

  3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  十、監(jiān)督舉報(bào)及咨詢電話:

  邵陽縣監(jiān)察局電話:0739-6821160

  邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局電話:0739-6821148

  0739-6801216

  邵陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室: 0739-6821015

  附件下載>>>2017年邵陽縣招聘職位表(單位) .xlsx

  邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局

  邵陽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  2017年 12月4日

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