2017年江蘇泰州靖江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣工作人員3人公告
【摘要】小編從靖江人才網(wǎng)得知,2017年江蘇泰州靖江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月12日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,派遣至靖江市商務(wù)局從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名,崗位:執(zhí)法輔助。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員需符合以下要求:
1.政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè);
2.本市戶籍,年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生);
3.報(bào)考人員須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.專業(yè):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、物流管理專業(yè);碩士及以上學(xué)位專業(yè)不限;
5.品貌端正、身體健康。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受刑事處罰的;
2.曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形;
4.參加過(guò)邪教組織的;
5.有犯罪嫌疑未查清的;
6.有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
7.有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘方法
本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在組織報(bào)名前通過(guò)靖江市人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。
報(bào)名及資格初審時(shí)間為:2017年12月12日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料:
⑴本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
?、票救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
?、艌?bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;
?、茍?bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;
?、菆?bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。
4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
參加考試時(shí),考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
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(三)考試
1.筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試形式為閉卷,滿分100分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將在靖江市人才網(wǎng)公布。
2.面試:筆試成績(jī)合格者按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的職位,按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試總分為100分,面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算與公布:
考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。
總成績(jī)?cè)诰附腥瞬啪W(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)政審
體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
政審合格者為擬錄用人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至靖江市商務(wù)局所屬部門工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì)在職人員的,其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:89180525 80292150
靖江市人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net
靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市商務(wù)局
2017年12月8日
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