2017年遼寧本溪縣旅游局招聘合同制工作人員2名公告

更新時(shí)間：2017-12-13 17:44:28 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)得知，2017年遼寧本溪縣旅游局招聘合同制工作人員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月14日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全

　　【摘要】小編從本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)得知，2017年遼寧本溪縣旅游局招聘合同制工作人員2名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月14日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，縣旅游局?jǐn)M面向社會公開招聘合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛旅游事業(yè);

　　(三)具有本溪縣常住戶口(戶籍截止計(jì)算時(shí)間為2017年12月8日);

　　(四)具有一定的文字寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳;

　　(五)具備本科及以上學(xué)歷(2015年12月以前畢業(yè));

　　(六)年齡在18周歲以上32周歲以下(1985年12月8日至1999年12月8日期間出生)。

　　三、招聘程序和步驟

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日至12月14日(截止12月14日下午16:30)

　　上午： 8:30—11:00 ，下午： 13:30—16:30

　　2.報(bào)名方式：考生現(xiàn)場報(bào)名并當(dāng)場進(jìn)行資格審查。報(bào)名地址：本溪縣旅游局質(zhì)量科(縣政府三樓)

　　具體要求：(1)報(bào)考人員從郵箱(bxly2017zk@163.com，密碼bxly2017)下載并填寫好報(bào)名表;(2)報(bào)名隨帶材料：報(bào)名表(一式二份)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(自行打印學(xué)歷查詢結(jié)果)、身份證、戶口簿或戶籍證明等資料的原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片4張。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間: 2017年12月15日(截止12月15日下午16:30)。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):縣旅游局質(zhì)量科(縣政府三樓)

　　3.報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　4.報(bào)考人員須接受資格審查，原件(證明)材料不全或所提供的原件(證明)材料與報(bào)考條件不相符者，取消考試資格。

　　5.招聘經(jīng)資格審查合格的人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足5：1的職位，將調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　本次公開招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行。

　　1.筆試內(nèi)容：公文寫作

　　筆試滿分為100分，不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見考生準(zhǔn)考證?？忌鶕?jù)準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試準(zhǔn)考證將同時(shí)作為面試的核準(zhǔn)證件。

　　2、筆試成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，成績將在郵箱bxly2017zk@163.com(密碼bxly2017)和本溪縣政府樓前同時(shí)公布。

　　3.面試：

　　(1)參加面試人選的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分以1:3的比例進(jìn)入面試。按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。(2)面試規(guī)則：面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　4.考試總成績計(jì)算：面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。按1：1比例確定考核對象，總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。

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　　(三)體檢

　　由縣旅游局組織統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(四)考核

　　體檢合格者確定為考核人選?？己擞煽h旅游局組織實(shí)施，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

　　(五)確定擬聘用人員名單

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　(六)公示與聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在郵箱bxly2017zk@163.com(密碼bxly2017)和本溪縣政府樓前同時(shí)公示3天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為合同制工作人員的考生，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題的一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)月薪1500元，試用期滿經(jīng)審核合格，月薪2000元(含個(gè)人險(xiǎn))，繳納五險(xiǎn)。

　　新聘用人員原則上需服務(wù)滿3周年以上。

　　(七)有下列情況之一的，取消考試、考察或聘用資格

　　1.凡提供虛假信息而通過報(bào)考資格審查的;

　　2.發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的;

　　3.凡提供虛假資料而獲得綜合評價(jià)加分的;

　　4.在考試、體檢過程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.與原單位建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的，在接到考核通知之日起三十日內(nèi)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并遞交解聘證明等有效材料，逾期取消聘用資格。被錄用人員如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)處理。

　　3.本次公開招聘工作咨詢電話：46832379;13842487456。

　　五、本次考試的最終解釋權(quán)歸本溪縣旅游局。

　　本溪滿族自治縣旅游局

　　2017年12月8日

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