2017年江西中共贛州市委宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員3人公告

　　【摘要】為幫助大家了解2017年江西事業(yè)編招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道小編為大家提供2017年江西中共贛州市委宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員3人公告，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2017年12月30日至12月31日，報(bào)名地址：市委宣傳部大會(huì)議室，請(qǐng)有意者及時(shí)報(bào)名。

　　市委宣傳部(含市文明辦)所屬全額撥款事業(yè)單位市志愿服務(wù)指導(dǎo)辦公室(市精神文明指導(dǎo)委員會(huì)辦公室宣教中心)，因工作需要，經(jīng)市編辦、市人社局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。

　　一、報(bào)考崗位及名額

　　市志愿者服務(wù)指導(dǎo)辦公室(市精神文明指導(dǎo)委員會(huì)辦公室宣教中心)職員3名。

　　二、報(bào)考資格與條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神;

　　4.身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的條件。

　　(二)以下人員不具備報(bào)考資格

　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在校就讀的大學(xué)生;

　　6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員的。

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

　　年齡在35周歲以下(1982年12月1日后出生)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(四)下列考生報(bào)考還應(yīng)具備以下條件

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考，須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

　　2.屬縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部的，須提供當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

　　三、招聘原則、方法及程序

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為5:5，即參考人員以筆試、面試所得成績(jī)按比例折算后計(jì)算總成績(jī)，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,不接受代報(bào)、電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月30日至12月31日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部大會(huì)議室(章貢區(qū)長(zhǎng)征大道市政中心1號(hào)樓4樓141房，聯(lián)系電話0797-8391217)。

　　3.報(bào)名要求：凡符合公開(kāi)招考報(bào)名條件的人員，須提供以下證件、資料：

　?、佟囤M州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，登記表在市委宣傳部黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上下載);

　?、诒救松矸葑C原件和復(fù)印件1份;

　　③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件1份;

　?、軐贆C(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員的，須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須提供當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份;

　?、萁趫?bào)名登記表同底免冠一寸照片4張;

　?、奁渌嚓P(guān)資料。

　　4.資格審查：

　　由市委宣傳部負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3：1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

　　資格審查通過(guò)的考生于2018年1月5日(周五，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)到市委宣傳部干部科(市政中心1號(hào)樓1421室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報(bào)名條件不符的，即取消資格。

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　　(二)筆試和評(píng)卷

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3從高分到低分確定面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。面試入闈名單及入闈者筆試成績(jī)?cè)谮M州市人民政府網(wǎng)，贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、市委宣傳部黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公布。入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄;因自動(dòng)放棄造成的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分，等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3：1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選;當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時(shí)，則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3：1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　(三)面試

　　1.面試地點(diǎn)和時(shí)間：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分。

　　面試結(jié)束后，將面試分?jǐn)?shù)按其占總成績(jī)比重計(jì)算出面試成績(jī)，并與其筆試成績(jī)按比例相加合成考試總成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)，體檢入闈名單及其總成績(jī)?cè)谮M州市人民政府網(wǎng)，贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、客家新聞網(wǎng)、市委宣傳部黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢、考察和聘用

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢醫(yī)院由市人社局指定，體檢費(fèi)用由市委宣傳部負(fù)責(zé)。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ))。

　　2.考察。由市委宣傳部組成考察工作組對(duì)被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。因個(gè)人放棄或考察不合格者取消資格，出現(xiàn)的空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　3.公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛州市人民政府網(wǎng)，贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、客家新聞網(wǎng)、市委宣傳部黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　以上考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制，若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，按照人社部門(mén)核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

　　四、此次公開(kāi)招聘工作，在市人社局、市編辦的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　咨詢電話：0797-8391217

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8391312

　　附件：贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共贛州市委宣傳部

　　2017年12月18日

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