2017年黑龍江前哨農(nóng)場(chǎng)招聘廣播電視臺(tái)工作人員1人公告
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【摘要】為幫助大家了解2017年黑龍江事業(yè)單位招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家提供了2017年黑龍江前哨農(nóng)場(chǎng)招聘廣播電視臺(tái)工作人員1人公告，報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至12月25日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道提供黑龍江事業(yè)單位考試備考資料，幫助同學(xué)們及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)。
為加強(qiáng)前哨農(nóng)場(chǎng)廣播電視臺(tái)的管理和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，結(jié)合前哨農(nóng)場(chǎng)實(shí)際，面向全局公開招聘一名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位
前哨農(nóng)場(chǎng)廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;
2、具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法;
3、身體健康，無(wú)不良嗜好;
4、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。
(二)崗位條件
1、建三江管理局廣播電視系統(tǒng)在職干部，任職滿三年以上，有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡：40周歲以下。(計(jì)算日期截止至2017年12月31日);
3、政治面貌要求：中共黨員;
4、性別要求：男;
5、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文、廣播電視、新聞及相關(guān)專業(yè);
6、具備新聞系列助級(jí)及助級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)下述人員不可報(bào)考
因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日---2017年12月25日;
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：前哨農(nóng)場(chǎng)組織部
4、報(bào)名咨詢電話：0454-5704070
郵箱：jsj5704070@126.com 聯(lián)系人：李慧
5、報(bào)名資料：以下證件的原件及復(fù)印件2份。
(1)《公開招聘報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);
(2)學(xué)歷證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi));
(3)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》;
(4)管局級(jí)及管局級(jí)以上榮譽(yù)證書;
(5)身份證及戶口簿;
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年黑龍江前哨農(nóng)場(chǎng)招聘廣播電視臺(tái)工作人員1人公告詳情，了解更多黑龍江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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(二)資格審查
1、資格審查時(shí)間：2017年12月26日上午
2、資格審查地點(diǎn)：前哨農(nóng)場(chǎng)組織部
3、資格審查項(xiàng)目：報(bào)名資料。
(三)考試
由前哨農(nóng)場(chǎng)組織部、前哨農(nóng)場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障科共同組織實(shí)施。
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：筆試內(nèi)容為廣播電視、新聞宣傳方面專業(yè)知識(shí)、黨的十九大精神、新黨章內(nèi)容及公文寫作。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試：面試形式為問答，考核應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作的方法和技能等。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選(特殊情況特殊處理)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。
4、考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核的人選。考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。
(五)公示和審批。
根據(jù)筆試、面試和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在前哨農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)和擬聘人員所在單位公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用期為六個(gè)月，試用期滿按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序進(jìn)行任用。任用后三年內(nèi)不得調(diào)離前哨農(nóng)場(chǎng)。
(六)有關(guān)待遇
工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按照前哨農(nóng)場(chǎng)在職干部的標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
前哨農(nóng)場(chǎng)
2017年12月20日
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