2017年廣西南寧青秀區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員2人公告

更新時(shí)間：2017-12-25 10:13:22 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2017年廣西南寧青秀區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員2人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日至12月26日，請(qǐng)有意者到悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心17樓1706室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以下是公告詳情，

　　【摘要】2017年廣西南寧青秀區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員2人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日至12月26日，請(qǐng)有意者到悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心17樓1706室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　為提升服務(wù)水平，推動(dòng)北斗信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，現(xiàn)青秀區(qū)工信局公開招聘2名北斗信息產(chǎn)業(yè)園專職協(xié)管員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

　　(1)具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)、熱愛(ài)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　(2)大專以上學(xué)歷，具有良好的文字寫作和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織管理能力，熟悉計(jì)算機(jī)軟件、信息產(chǎn)業(yè)等專業(yè)知識(shí)，有在政府部門內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先錄用;

　　(3)身體健康，體型端正，符合錄用職位身體要求。

　　(4)實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)符合國(guó)家對(duì)準(zhǔn)入控制的要去。

　　2、具有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

　　(6)有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。

　　三、崗位條件

　　1、學(xué)歷要求：軟件和信息專業(yè)崗位2人，大專以上學(xué)歷，軟件類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

　　2、職稱要求：初級(jí)職稱以上。

　　3、年齡條件：除特需人員外，首次聘用人員年齡原則上18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　1、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月22日(星期五)—12月26日(星期二)

　　報(bào)名地點(diǎn)：悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心17樓1706室

　　報(bào)名材料：報(bào)名者須攜帶身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件(審核原件，留復(fù)印件)，近期一寸免冠照片2張。填寫《外聘人員崗位選擇信息登記》(附后)一式兩份。

　　經(jīng)資格初審合格者將另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　報(bào)名聯(lián)系人：周夢(mèng)楠;報(bào)名電話：5826191

　　2、筆試

　　采用閉卷形式，內(nèi)容包括專業(yè)水平和公文寫作能力，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段)。

　　3、面試

　　面試主要考察應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等。

　　4、考核

　　根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定進(jìn)入考核人選。考核內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考核對(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證后屬實(shí)一律取消聘用資格。

　　5、體檢

　　按照考核情況，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　6、錄用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式錄用。

　　四、聘用人員管理及待遇

　　聘用人員管理及待遇等按照《南寧市青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員管理暫行辦法》(南青發(fā)[2017]84號(hào))文件核定工資，按一類崗位標(biāo)準(zhǔn)：(高級(jí)職稱)3400元/月、(中級(jí)職稱)3200/月、(初級(jí)職稱)2900/月，(包括基本工資和績(jī)效工資)。

　　由青秀區(qū)工業(yè)和信息化局與聘用人員簽訂聘用合同(不入編)，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。實(shí)行一年一聘，聘期滿后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。用人單位負(fù)責(zé)交納社會(huì)保障金(不包含個(gè)人交納部分)

　　點(diǎn)擊下載>>>青秀區(qū)工業(yè)和信息化局外聘人員崗位選擇信息登記.docx

　　南寧市青秀區(qū)工業(yè)和信息化局

　　2017年12月22日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年廣西南寧青秀區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員2人公告詳情，了解更多廣西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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