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2018年吉林長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)春寬城工業(yè)集中區(qū)招聘4人公告

更新時(shí)間:2018-01-08 09:22:30 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽47收藏14

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民政府獲知,2018年吉林長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)春寬城工業(yè)集中區(qū)招聘4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月8日至1月12日,請(qǐng)有意向的考生將報(bào)名材料發(fā)送至495525414@qq

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民政府獲知,2018年吉林長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)春寬城工業(yè)集中區(qū)招聘4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月8日至1月12日,請(qǐng)有意向的考生將報(bào)名材料發(fā)送至495525414@qq.com。

  因工作需要,受長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)春寬城工業(yè)集中區(qū)委托,面向社會(huì)公開(kāi)聘用合同制人才4人。

  一、崗位及報(bào)名條件

  (一)招聘崗位

  1、長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘經(jīng)濟(jì)金融管理人才2人,專業(yè)不限。

  2、長(zhǎng)春寬城工業(yè)集中區(qū)招聘專業(yè)為土地工程測(cè)繪類、熟悉國(guó)土征地供地報(bào)件等業(yè)務(wù)的國(guó)土管理人才1人。

  3、長(zhǎng)春寬城工業(yè)集中區(qū)招聘專業(yè)為城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)類、城市地理學(xué)類、城市生態(tài)與環(huán)境學(xué)類的規(guī)劃管理人才1人。

  (二)報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3、遵守紀(jì)律,品行端正。

  4、年齡一般在35周歲以下,能力突出可適當(dāng)放寬。

  5、有三年以上工作經(jīng)歷,必須具備全日制本科以上學(xué)歷,且畢業(yè)院校為“985工程”或“雙一流”建設(shè)高校大學(xué)畢業(yè)生。

  6、身體健康,能勝任工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  7、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  8、能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。

  2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且影響期未結(jié)束的人員。

  3、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

  4、組織和參與宗教、邪教、封建迷信活動(dòng)的人員。

  5、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

  6、全日制在讀的大學(xué)生。

  7、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

  8、不能堅(jiān)持正常工作的人員。

  9、現(xiàn)役軍人。

  10、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  二、招聘程序

  1、公告。1月5日在寬城區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jckc.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

  2、報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)495525414@qq.com郵箱報(bào)名,報(bào)名時(shí)間1月8日-1月12日。

  報(bào)名者將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料,拍成照片后,連同本人近期小2寸免冠照片(電子版)和報(bào)名表上傳到報(bào)名郵箱。

  報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件,如實(shí)提供相關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的,取消考試資格,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

  3、招聘采取綜合面試加考核方式。60分為面試合格線。在面試合格人員中,按成績(jī)從高到低確定考核人選,考核不合格依次遞補(bǔ)。若被考核人達(dá)不到用人單位的考核要求標(biāo)準(zhǔn),取消該崗位的聘用計(jì)劃。

  4、體檢。按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)規(guī)定》執(zhí)行。

  5、政審。由考生原工作單位或戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機(jī)關(guān)出具政審材料。

  6、公示。擬聘人員在寬城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。

  三、待遇和管理

  1、招聘人員為聘用制工作人員,試用期為三個(gè)月,試用期不合格的予以解聘,試用合格后與招聘單位簽訂合同,合同每年一簽。

  2、參照開(kāi)發(fā)區(qū)體制內(nèi)管理干部同崗?fù)臧l(fā)放薪酬,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)目標(biāo)任務(wù)實(shí)際完成情況兌現(xiàn)。

  點(diǎn)擊下載>>>公開(kāi)招聘人才報(bào)名表 .doc

  寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2018年1月5日

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