2018年新疆人民政府參事室(文史館)招聘工作人員2人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從新疆人力資源和社會保障廳獲知，2018年新疆人民政府參事室(文史館)招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2018年1月9日至1月17日18:00，請報考人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)報名。

　　根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，經(jīng)自治區(qū)政府辦公廳批準，自治區(qū)政府參事室(文史館)黨組會議研究，決定面向社會公開招聘2名工作人員。為確保招聘工作順利實施，特制定工作方案如下：

　　一、招聘單位簡介

　　新疆維吾爾自治區(qū)人民政府參事室(與新疆維吾爾自治區(qū)文史研究館合署辦公)，由自治區(qū)人民政府辦公廳管理(副廳級)。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附表。

　　四、招聘原則

　　自治區(qū)人民政府參事室(文史館)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘實施方法及步驟

　　按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　(一)公布招聘崗位和資格條件

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日，自2018年1月9日至2018年1月17日。

　　(二)報名

　　1.網(wǎng)上報名

　　(1)選擇職位。報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名對不符合報考條件的報名人員責任自負。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　(2)報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。

　　(3)注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;

　　(4)上傳藍底或白底1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)

　　(5)網(wǎng)絡報名時間：

　　2018年1月9日――2018年1月17日18：00(休息時間除外)。

　　(6)繳費時間：

　　2018年1月9日——2018年1月17日18：00。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　(7)下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

　　(8)2018年1月18日起上網(wǎng)打印準考證，考試科目、時間、地點詳見準考證。

　　(9)網(wǎng)上報名技術服務咨詢電話：0991---4606779

　　(10)招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　李喜0991—2383936;0991—2383937

　　(11)報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　3.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的取消該崗位招聘計劃。

　　4.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　1、筆試

　　(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合基礎知識。

　　(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同)及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　(3)筆試加分

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績加5分;

　?、谑褂脟彝ㄓ梦淖?漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

　?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　(4)筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　(5)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布。

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　　2.資格審查

　　(1)資格審查在筆試成績公布3天之后進行，具體時間、

　　地點以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準。

　　(2)資格審查部門：由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)、自治區(qū)人民政府辦公廳組織人事處、自治區(qū)人民政府辦公廳機關紀委負責面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關證明材料的原件和復印件到自治區(qū)人民政府參事室(文史館)指定的地點進行資格審查。

　　(3)資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

　　3、面試

　　(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　(3)面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。面試采取結構性面試的方式進行。面試結束后，成績當場公布。

　　(4)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)，達不到1：3入圍比例的，由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)公開招聘領導小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　(5)總成績計算方法：筆試×50%+面試×50%=100

　　面試結束后，由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)公開招聘領導小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　八、體檢

　　公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)組織實施。自治區(qū)人民政府參事室(文史館)按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　自治區(qū)人民政府參事室(文史館)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　九、考察

　　自治區(qū)人民政府參事室(文史館)招聘領導小組派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　十、公示

　　自治區(qū)人民政府參事室(文史館)公開招聘領導小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的人員進行審議，確定擬招聘人員后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)人民政府參事室(文史館)報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十二、監(jiān)督

　　自治區(qū)政府辦公廳機關紀委全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：艾爾肯·吐尼亞孜 政府辦公廳機關黨委副書記、紀委書記

　　監(jiān)督電話：0991-2383451

　　十三、其他事項

　　(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)及時進行公告。

　　(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)負責解釋。

　　附件：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.docx

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