2018年浙江溫州事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生490人公告

更新時間：2018-01-22 09:44:53 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網校小編從溫州市人事考試錄用系統(tǒng)獲知，2018年浙江溫州事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生490人公告已經發(fā)布，報名時間：2018年1月20日9:00起，請報考人員登陸溫州市人力資源和社會保障局網站(www wzhrss

　　【摘要】環(huán)球網校小編從溫州市人事考試錄用系統(tǒng)獲知，2018年浙江溫州事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生490人公告已經發(fā)布，報名時間：2018年1月20日9:00起，請報考人員登陸溫州市人力資源和社會保障局網站(www.wzhrss.gov.cn)報名。

　　為加快推進人才強市戰(zhàn)略，進一步改善事業(yè)單位人才素質結構，引進、儲備一批我市經濟社會發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經研究，決定開展溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招錄數(shù)量及對象

　　共有46家單位計劃招錄490名事業(yè)編制人員(具體崗位需求見附件1)，其中高校招錄278人，公立醫(yī)院招錄119人，其他事業(yè)單位招錄93人。

　　招錄對象為全國“雙一流”高校的2018年全日制應屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入招錄范圍。

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

　　2.愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

　　3.本科生年齡不超過25周歲(1992年1月20日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1987年1月20日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1982年1月20日以后出生)。

　　4.本科生和碩士研究生須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位;博士研究生須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在2018年12月31日前取得相應學位。

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　三、招錄程序

　　1.發(fā)布公告。招錄公告在溫州市政府(www.wenzhou.gov.cn)、溫州黨建(www.wzdj.gov.cn)、溫州市人力資源和社會保障局(www.wzhrss.gov.cn)、溫州人才網(www.wzrc.net)及有關高校網站發(fā)布。

　　2.網上材料投遞。2018年1月20日9：00起，應聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局網站(www.wzhrss.gov.cn)首頁“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”，在網上提交“應聘溫州市事業(yè)單位個人信息表”(見附件2)及相關佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學歷學位證書、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)。材料投遞截止時間為2018年3月10日18:00。每位應聘者最多可報2個崗位。

　　3.資格初審及反饋。用人單位將及時對應聘者提交的資料進行資格初審，并通過系統(tǒng)將審核結果以短信形式反饋給應聘者。

　　用人單位在3月13日前完成所有資格初審工作。應聘者也可登錄網上系統(tǒng)查詢是否通過初審。

　　4.面談。面談分三種形式，面談環(huán)節(jié)于4月20日前完成。初審通過者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式，攜帶網上提交的相關材料及用人單位所需材料原件參加面談。

　　(1)來溫面談。初審通過者根據與用人單位溝通的情況，約定時間和地點來溫進行面談。

　　(2)定點面談。我市將根據報名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點，并組織用人單位前往開展現(xiàn)場面談。具體面談時間和地點另行通知。

　　(3)遠程面談。初審通過者既無法來溫也無法參加定點面談的，可與用人單位溝通，以遠程網絡視頻的方式進行面談。

　　5.綜合比選。分兩類崗位組織綜合比選。

　　(1)崗位學歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據面談情況和應聘者提供的佐證材料進行綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。經審核確認后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(2)崗位學歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結合面談情況，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，經面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例一般為3:1。不足上述比例的，根據實際情況研究決定是否核減或取消該崗位計劃數(shù)。

　　面試統(tǒng)一組織，具體時間和地點另行通知。面試主要是進一步考察考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質等。滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。面試不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議。如面試成績相同，根據面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對象。

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　　6.體檢。體檢工作由用人單位組織實施。入圍體檢人員名單于4月下旬至5月下旬在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”分批公布。

　　7.考核。用人單位成立考核組，對體檢合格的擬錄用人員進行考核。

　　8.公示錄用。擬錄用人員如期取得學歷、學位證書后，由各用人單位按規(guī)定在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”統(tǒng)一進行公示。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用人員與用人單位約定時間后逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

　　四、其他事項

　　1.本次事業(yè)單位招錄不向應聘對象收取任何費用。

　　2.提供面談(面試)路費補貼。

　　(1)凡是符合條件且接到通知參加現(xiàn)場交流面談或面試的應聘者，分別給予路費補貼。補貼標準：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區(qū)的500元，跨地理分區(qū)的1000元。

　　申請方式：應聘者需在現(xiàn)場向補貼審核處工作人員提供包括本人單程票據原件(接面談或面試通知后至當日期間的飛機票、動車票和長途汽車票)、身份證復印件、銀行卡號和開戶行信息等，補貼將在1個月內支付到位。

　　(2)凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應聘者，路費補貼由用人單位參照上述標準或按不低于上述標準直接支付。

　　3.提供免費住宿。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應聘者，可免費入住我市大學生驛站。具體由用人單位負責統(tǒng)一申請。

　　4.溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”是發(fā)布招錄相關信息的主渠道。

　　5.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。

　　6.咨詢電話。

　　(1)崗位及專業(yè)信息請咨詢各用人單位。