2018年黑龍江綏化安達(dá)市城市管理行政執(zhí)法局招聘工作人員30人公告

更新時(shí)間：2018-01-23 11:06:20 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2018年黑龍江綏化安達(dá)市城市管理行政執(zhí)法局招聘工作人員30人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月20日至1月24日，請(qǐng)報(bào)考人員到安達(dá)市城管執(zhí)法局三樓局機(jī)關(guān)辦公室報(bào)名。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱

　　【摘要】2018年黑龍江綏化安達(dá)市城市管理行政執(zhí)法局招聘工作人員30人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月20日至1月24日，請(qǐng)報(bào)考人員到安達(dá)市城管執(zhí)法局三樓局機(jī)關(guān)辦公室報(bào)名。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　安達(dá)市城市管理行政執(zhí)法局《2017年公開(kāi)招聘協(xié)管員方案》于2017年11月6日—11月10日在安達(dá)電視臺(tái)公示，截止報(bào)名結(jié)束日，報(bào)名人數(shù)與所招聘崗位數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，現(xiàn)將補(bǔ)充方案公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　此次招聘城市管理協(xié)管人員30人，全部為男性。具體崗位為：城市管理協(xié)管人員。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象必須滿(mǎn)足下列條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

　　2、30周歲以下(1987年1月1日后出生)。

　　3、專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)畢業(yè)生。

　　4、身體健康，形體端正，男性身高在173厘米以上，體重100公斤以下，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　5、安達(dá)戶(hù)籍。

　　(二)具體下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘;

　　4、本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

　　5、其他不適合擔(dān)任城市管理協(xié)管人員的情形。

　　三、招聘方法和步驟

　　(一)資格審查：由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)名人員按下列程序進(jìn)行資格審查。

　　1、畢業(yè)證書(shū)、年齡等方面審查。

　　2、身體條件審查及測(cè)試。對(duì)報(bào)名者身高、體重、視力等方面進(jìn)行測(cè)試。

　　資格審查后，符合條件人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘數(shù)額時(shí)，符合條件人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，如報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例按原方案執(zhí)行。

　　(二)考核：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)人員組成政審小組，到被政審人員戶(hù)口所在地進(jìn)行政審。體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。擬聘用人員在安達(dá)市電視臺(tái)進(jìn)行為期3日的公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者參加崗位前培訓(xùn)。、

　　(三)崗前培訓(xùn)：由城管執(zhí)法局組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿(mǎn)后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格者方可聘用。

　　(四)聘用：由人社局、城管執(zhí)法局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，合同期為三年(含試用期兩個(gè)月)，合同期滿(mǎn)自行終止。經(jīng)考核合格的在雙方自愿的情況下可以續(xù)簽合同。

　　四、待遇保障

　　1、協(xié)管人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元。

　　2、“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))單位應(yīng)繳部分由市財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月20日至1月24日(節(jié)假日除外)，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安達(dá)市城管執(zhí)法局三樓局機(jī)關(guān)辦公室。

　　3、報(bào)名材料：只接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生提供畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》，近期一寸免冠照片4張。親自填寫(xiě)《招聘城市管理協(xié)管人員報(bào)名登記表》、《招聘城市管理協(xié)管人員政審登記表》。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)組織，組長(zhǎng)由市委常委、副市長(zhǎng)王頂擔(dān)任，副組長(zhǎng)由城管執(zhí)法局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李洪偉、人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)齊衛(wèi)星擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在城管執(zhí)法局，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作。

　　七、工作要求

　　(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。

　　(二)嚴(yán)格招聘過(guò)程。要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接收社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)格處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)本招聘方案解釋權(quán)由城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)。

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