2018年河南信陽息縣招聘國稅輔助工作人員6人公告

更新時(shí)間：2018-01-25 15:35:54 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從息縣人力資源和社會保障局獲知，2018年河南信陽息縣招聘國稅輔助工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月25日至2月2日。請報(bào)考人員到息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司(名揚(yáng)大酒店往東2

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從息縣人力資源和社會保障局獲知，2018年河南信陽息縣招聘國稅輔助工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月25日至2月2日。請報(bào)考人員到息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司(名揚(yáng)大酒店往東200米路北)報(bào)名。

　　根據(jù)工作需要，息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘6名工作人員，采取勞務(wù)派遣方式至息縣國稅局辦稅大廳?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.公開招聘原則;

　　2.公平競爭原則;

　　3.擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘崗位

　　息縣國稅局輔助工作崗位。

　　用工性質(zhì)：聘用制(勞務(wù)派遣)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì);

　　(二)具有國家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷;

　　(三)經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類、語言類、法律類等與稅收工作相關(guān)的專業(yè);

　　(四)年齡18-30周歲，身體健康;

　　(五)能夠較熟練的操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

　　(六)有與稅收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷、證書證明者，同等條件下可優(yōu)先錄取。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)信息發(fā)布：在息縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和方式：

　　(1)此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，2018年1月25日 — 2018年2月2 日結(jié)束。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司(名揚(yáng)大酒店往東200米路北)。

　　(3)聯(lián)系人：付運(yùn)花，聯(lián)系電話：0376-5898888。

　　(4)報(bào)名所需材料：

　　1、近期一寸免冠藍(lán)底彩照五張;

　　2、本人居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件兩份;

　　3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件兩份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份;

　　4、《應(yīng)聘登記表》一式兩份;

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、考核等程序進(jìn)行。

　　1、資格審查

　　本次招聘對報(bào)名合格人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

　　2、面試

　　根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)確定面試通過名單。

　　3、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按1:1的比例進(jìn)入體檢，有放棄或者體檢不合格人員，按面試成績順延。

　　4、培訓(xùn)

　　由用人單位對通過人員統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)知識以及專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核。

　　5、聘用

　　崗前培訓(xùn)合格者，定為聘用人員，與勞務(wù)公司簽訂聘用合同。凡被聘用的人員要求在接到通知后的三天內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)道者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　六、工資待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月;繳納三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)700元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，單位全額交納。根據(jù)工作需要可以設(shè)立每月200元—400元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

　　2、錄取人員與公司所簽聘用合同期限為一年，合同到期經(jīng)考核合格者，可每年一續(xù)簽合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好或者不能勝任崗位工作需要的，按合同約定，由勞務(wù)派遣公司解除其勞動(dòng)合同。

　　3、未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載>>>息縣2018年公開招聘國稅輔助工作人員報(bào)名表.doc

　　息縣人力資源和社會保障局職業(yè)介紹所

　　2018年1月24日

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