2018年廣東深圳市光明新區(qū)組織人事局選聘博士人才7人公告

更新時(shí)間：2018-01-31 10:31:33 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從深圳市光明新區(qū)政府在線獲知，2018年廣東深圳市光明新區(qū)組織人事局選聘博士人才7人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2018年2月28日，請(qǐng)報(bào)考人員將相關(guān)材料電子版發(fā)至用人單位郵

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從深圳市光明新區(qū)政府在線獲知，2018年廣東深圳市光明新區(qū)組織人事局選聘博士人才7人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2018年2月28日，請(qǐng)報(bào)考人員將相關(guān)材料電子版發(fā)至用人單位郵箱rsjjpzx@szgm.gov.cn。

　　因工作需要，根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))，結(jié)合我局實(shí)際，決定公開選聘博士人才7名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘人數(shù)及條件

　　(一)選聘人數(shù)

　　公開引進(jìn)全日制普通高等教育應(yīng)屆、往屆博士學(xué)歷學(xué)位人才7名，采取選聘引進(jìn)的方式進(jìn)行(具體要求參見附件1職位表)。

　　(二)選聘條件

　　1.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))規(guī)定的職員選聘條件。

　　2.符合本公告及《深圳市光明新區(qū)組織人事局公開選聘博士人才職位表》(見附件1)規(guī)定的職位條件。

　　3.報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國家教育部頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(見附件2)。

　　4.報(bào)考者年齡在40周歲及以下(即1977年1月31日后出生)。

　　5.報(bào)考者成功錄用后，需于2018年7月31日前到崗。

　　6.身體健康。

　　7.報(bào)名者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。

　　8.具有下列情形之一的，不予選聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(2)2013年1月以來，參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　(3)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

　　二、選聘程序

　　本批博士人才選聘引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名及資格初審、適崗能力測(cè)試、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)選聘報(bào)名

　　1.選聘報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2018年2月28日(星期三)。

　　2.選聘報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，由報(bào)名者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至用人單位郵箱，每人限報(bào)一個(gè)職位。郵箱地址：rsjjpzx@szgm.gov.cn。

　　3.選聘報(bào)名時(shí)提交以下材料：

　　(1)《深圳市光明新區(qū)組織人事局公開選聘博士人才報(bào)名表》(見附件3);

　　(2)《深圳市光明新區(qū)組織人事局公開選聘博士人才報(bào)名信息簡(jiǎn)表》(見附件4);

　　(3)個(gè)人有效身份證;

　　(4)學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)學(xué)歷及學(xué)位證書的需簽署承諾書;在國(境)外獲得的學(xué)位，須提供相關(guān)引進(jìn)國(境)外智力辦公室出具的《出國留學(xué)人員資格認(rèn)證》);

　　(5)職稱證或技術(shù)等級(jí)證(應(yīng)屆生除外);

　　(6)計(jì)劃生育材料(報(bào)名時(shí)須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策，在辦理聘用手續(xù)前提供有關(guān)材料的原件，否則取消聘用資格);

　　(7)證明本人符合選聘職位資格條件要求的其他書面材料、相關(guān)研究成果等(以上材料均提供電子版或者掃描件)。

　　(二)資格初審

　　深圳市光明新區(qū)組織人事局對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行匯總，審核考生提供的材料，判定是否符合報(bào)考條件，組織老師對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，通過查閱資料等辦法，按各崗位擬聘用名額1：5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入適崗能力測(cè)試人選;若某崗位報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額的5倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為適崗能力測(cè)試人選，報(bào)名資料由招聘單位留存。在審核過程中，出現(xiàn)考生材料不齊、不符合選聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。

　　資格審查僅對(duì)考生如實(shí)提供的信息進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。

　　適崗能力測(cè)試人選名單將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。

　　(三)適崗能力測(cè)試

　　1. 測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

　　測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排另行通知。

　　2. 測(cè)試形式及組織

　　測(cè)試由深圳市光明新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)組織，測(cè)試的具體形式另行通知?？忌鷳{本人身份證原件參加測(cè)試。

　　3. 測(cè)試成績(jī)公布

　　測(cè)試合格線為60分。所有考生測(cè)試結(jié)束后，對(duì)各崗位測(cè)試合格的考生依成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)各崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選，體檢合格人選列入考察對(duì)象人選，測(cè)試成績(jī)和體檢人員名單將于測(cè)試結(jié)束之后5個(gè)工作日內(nèi)在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。

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　　(四)體檢

　　取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，無故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(五)組織考察

　　體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察包括資格復(fù)審和考核?？己藘?nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，同時(shí)核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，由招聘單位報(bào)請(qǐng)光明新區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的按程序取消聘用資格。

　　(六)公示

　　經(jīng)適崗能力測(cè)試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天，未獲選聘資格的，不再另行通知。

　　(七)聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。

　　擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，為按約定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

　　擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)簽訂聘用合同

　　擬聘人員需于2018年7月31日前取得全日制普通高等教育博士學(xué)歷學(xué)位，并到崗履職，辦理聘用手續(xù);對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位且到崗履職的，視自愿放棄聘用情況處理。

　　對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂聘用合同。

　　招聘單位按規(guī)定與聘用人員約定相應(yīng)的試用期，試用期時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束,聘用人員考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　(九)薪酬待遇

　　1.事業(yè)編制。按照深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)文的規(guī)定，進(jìn)入事業(yè)編，辦理聘用手續(xù)。

　　2.符合條件的新聘人員，均可申請(qǐng)深圳市光明新區(qū)人才保障房，交通便利、環(huán)境優(yōu)雅且租金低廉。

　　(十)其他事項(xiàng)

　　1.因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的選聘名額，經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)后，從適崗能力測(cè)試入圍且成績(jī)?cè)?0分以上人員中按總成績(jī)高低排名順次遞補(bǔ)。

　　2.本次選聘對(duì)進(jìn)入適崗能力測(cè)試的深圳市外考生給予適當(dāng)交通補(bǔ)貼。

　　3.報(bào)考者如有弄虛作假行為，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　4.本公告未盡事宜，由深圳市光明新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　考生咨詢電話：0755-27106366。

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　　1、深圳市光明新區(qū)事業(yè)單位公開選聘博士人才職位表.doc

　　2、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc