海關(guān)系統(tǒng)2022年國(guó)考筆試成績(jī)考多少可以進(jìn)面
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海關(guān)系統(tǒng)2022年國(guó)考筆試成績(jī)考多少可以進(jìn)面
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多少分可以進(jìn)面：
一般來(lái)說(shuō)，在國(guó)考成績(jī)出來(lái)之后，公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)劃定基本的及格線。及格線主要分為兩個(gè)部分，包括總成績(jī)和行測(cè)分?jǐn)?shù)，只有以上兩個(gè)分?jǐn)?shù)同時(shí)超過(guò)及格線才有資格進(jìn)入面試。比如，去年國(guó)家公務(wù)員考試中，省級(jí)以上的分?jǐn)?shù)線為105/50，市、縣的及格線為95/55。
另外針對(duì)西部地區(qū)、大學(xué)生村官等崗位，分?jǐn)?shù)線也會(huì)給予一定的照顧，通常會(huì)低于省級(jí)和市、縣級(jí)的崗位，比如去年國(guó)考西部地區(qū)的分?jǐn)?shù)線為90/45分。
從分?jǐn)?shù)分布來(lái)看，行測(cè)和申論的總分均為100分。如此來(lái)看，總分超過(guò)100分的話難度也并不是很大。其實(shí)不然，及格分?jǐn)?shù)線中的總分?jǐn)?shù)并不是筆試成績(jī)，而是行測(cè)、申論和專(zhuān)業(yè)科目進(jìn)行折合過(guò)的分?jǐn)?shù)。
除此之外，并不是總分和行測(cè)分?jǐn)?shù)超過(guò)了及格分?jǐn)?shù)線就一定能夠進(jìn)入面試，以上劃定的分?jǐn)?shù)線只是最基本的合格線，也就是說(shuō)你的分?jǐn)?shù)超過(guò)了及格線只能說(shuō)明你通過(guò)了進(jìn)入面試的基本門(mén)檻。而實(shí)際上，不同崗位的面試線是有著很大區(qū)別的。通常而言，部分熱門(mén)崗位的面試最低分會(huì)遠(yuǎn)高于及格線。
比如，在去年國(guó)考的入面名單發(fā)布后，有近2000個(gè)崗位的面試最低分?jǐn)?shù)線高達(dá)130分以上，更有57個(gè)崗位的最低分為140分及以上。
綜上所述，你能不能進(jìn)入面試并不取決于國(guó)考分?jǐn)?shù)線是多少，而是直接取決于你報(bào)考的崗位。一般來(lái)說(shuō)，面試和招錄比為3：1。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，如果你報(bào)考的崗位共招錄5人，那么會(huì)有10到15人進(jìn)入面試，其中第10名或者第15名的考試成績(jī)就是你的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線。
筆試結(jié)束也就意味著離面試不遠(yuǎn)了，小編準(zhǔn)備了往年的海關(guān)系統(tǒng)面試真題，趕緊來(lái)練練吧。
2021年海關(guān)系統(tǒng)面試真題(網(wǎng)友回憶版)：
考情：結(jié)構(gòu)化小組互評(píng)，所有考生站立答題和互評(píng)，答題時(shí)間三分鐘，點(diǎn)評(píng)回應(yīng)2分鐘?；ピu(píng)環(huán)節(jié)是A評(píng)BC，BC分別回應(yīng)的模式。備考室15分鐘備考時(shí)間，答題規(guī)則進(jìn)入備考室后有人念一遍，然后發(fā)題本，題本上也有規(guī)則，有稿紙，可以帶進(jìn)考場(chǎng)，備考室內(nèi)有三名監(jiān)督員全程監(jiān)督考生。
第一題：領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)抗疫精神進(jìn)行了總結(jié)，在這場(chǎng)同嚴(yán)重疫情的殊死較量中，中華民族鑄就了生命至上、舉國(guó)同心、舍生忘死、尊重科學(xué)、命運(yùn)與共的偉大抗疫精神。請(qǐng)你從中選擇一個(gè)，結(jié)合自身真實(shí)經(jīng)歷，談一談對(duì)抗疫精神的理解。
第二題：海關(guān)口岸最近推行用手機(jī)進(jìn)行健康申報(bào)小程序的試用期，部分旅客反映系統(tǒng)不穩(wěn)定，還有一部分老年人不懂如何操作，認(rèn)為手動(dòng)填報(bào)更方便，對(duì)手機(jī)填報(bào)積極性不高，除此之外部分小語(yǔ)種旅客也出現(xiàn)了語(yǔ)言不通的問(wèn)題，你是工作人員，如何處理?
第三題：監(jiān)管部門(mén)推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)積分審核制度，有個(gè)企業(yè)由于違規(guī)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致積分不夠，可能影響下個(gè)季度公司運(yùn)營(yíng)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人找到了部門(mén)單位，情緒非常激動(dòng)，表示企業(yè)要經(jīng)營(yíng)不下去了，企業(yè)員工也群情激憤，引來(lái)了群眾圍觀，你是工作人員，你怎么解決這個(gè)問(wèn)題?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。(下一位考生扮演企業(yè)負(fù)責(zé)人，兩個(gè)人進(jìn)行互動(dòng)模擬。)
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