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武漢為留住更多人才 公務(wù)員招考時(shí)間提前

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  昨日,武漢市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開座談會(huì),集中為“兩型社會(huì)試驗(yàn)方案”提意見,各民主黨派建言獻(xiàn)策,力求使方案更貼近民生、更具操作性。

  市民盟副主委、武漢大學(xué)政治學(xué)與國(guó)際關(guān)系學(xué)副教授趙嶸提出,目前武漢市與省里保持一致,每年公務(wù)員和事業(yè)單位招考基本都在5-6月,而各大高校的畢業(yè)生就業(yè)心切,想找工作的在過年前后基本敲定了東家,快畢業(yè)時(shí)備考公務(wù)員的學(xué)生較少,質(zhì)量也不會(huì)太高。

  趙嶸建議,為保證公務(wù)員選拔優(yōu)中選優(yōu),留住更多人才,可以參照國(guó)家公務(wù)員招考時(shí)間(每年10-11月份),安排湖北省招考時(shí)間,甚至提出武漢市能否考慮自行組織招考。

  另有民主黨派人士提出,針對(duì)當(dāng)前醫(yī)患矛盾突出的問題,可以建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制,患者如果和醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生糾紛,可以到獨(dú)立于醫(yī)院和病人之外的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)尋求仲裁,及時(shí)化解醫(yī)患矛盾,并引導(dǎo)通過行政、司法等程序解決。(記者 劉春燕 實(shí)習(xí)生 張燦 通訊員 武新建)

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