云南紅河州勞動局下屬單位招聘3名工作人員
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紅河州勞動和社會保障局（簡稱“勞動局”）下屬事業(yè)單位紅河州醫(yī)療保險基金管理中心2008年招聘3名工作人員，招聘具體要求如下：
一、招聘崗位及其具體要求
招聘崗位1：
招聘崗位：職員(審核員)
招聘人員：2
學歷：中專以上
專業(yè)：醫(yī)學、護理相關(guān)專業(yè)
年齡：30歲以下
社招：2
專業(yè)及其他條件：醫(yī)學衛(wèi)生院校畢業(yè)。
招聘崗位2：
招聘崗位：職員（報帳員)
招聘人員：1
學歷：專科以上
專業(yè)：會計專業(yè)
年齡：35歲以下
社招：1
專業(yè)及其他條件：有會計證。
二、有下列情形之一者，不得應聘：
1、受過黨紀、政紀處分未解除處分的。
2、受過刑事處分的。
3、屬于事業(yè)單位在編人員。
4、國家有規(guī)定不能應聘的。
5、其他不符合應聘條件的。
三、招聘報名程序
1、網(wǎng)上報名從簡章發(fā)布即日起開始，至現(xiàn)場報名前5天結(jié)束（2008年 11月 5日結(jié)束），考生可通過紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)注冊報名，每個考生只能報考其中一個崗位，多報無效。經(jīng)審核通過的考生，可通過網(wǎng)銀交納報名考試費，也可在現(xiàn)場報名時（2008年 11月10日前），到紅河州人才市場繳納考試費。
2、現(xiàn)場報名、報名地點：
報名地點：紅河州人才市場（地址：蒙自縣興盛路紅河審計二樓）
現(xiàn)場報名時間：2008年11月 10日上午8：30―11：30； 下午2：30―5：30。
聯(lián)系電話：0873-3734500 0873―3732546 姚麗
3、需要出示的證件材料：
應屆生：身份證、畢業(yè)證、學位證，報考時提供《大中專畢業(yè)就業(yè)登記證》和應聘崗位條件要求的相關(guān)資料原件復印件各一份，近期免期冠5分彩色數(shù)碼照片二張（JPG格式文件120*150像素）。
社招人員：畢業(yè)證、應聘崗位條件要求的相關(guān)資料原件和復印件各一份，近期免期冠5分彩色數(shù)碼照片二張。
4、報名考試費：每位考生報名時繳納150元報名考試費。
四、報名資格審查
1、報名資格審查由用人單位負責，每位考生只能報考一個招聘崗位。
2、若本人現(xiàn)用名與身份證或其它證件不符合者，由公安部門出具證明。
3、應聘者必須承諾所攜帶證件的真實性，若存在不符合報名資格的考生，一經(jīng)查實，自報名起到錄用的任何時間，均可取消報名資格或錄用資格，所造成的一切后果由聘用者自己承擔。
4、報名結(jié)束后，擬聘崗位人數(shù)開考比例原則上為1：2，若達不到1：2比例，經(jīng)主管部門和人事部門同意也可開考。
五、準考證領取時間：2008年11月 12 日
上午8：30―11：30；下午2：30―5：30。（地址：蒙自縣興盛路紅河審計二樓）領取，過時不候。
六、招聘考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，總分值按100分計算。（其中對于已進入面試人員筆試分占50％，面試分占50％）。碩士研究生以上學歷報名者可免筆試，其面試成績?yōu)榫C合成績。
?。ㄒ唬┕P試：采取閉卷方式進行，考生憑準考證和本人身份證提前15分鐘進入考場考試。
1、筆試內(nèi)容范圍：公共基礎知識（學習資料《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》，考試教程紅河人才場有售）。及醫(yī)療保險方面的方針、政策和各招聘崗位的相關(guān)業(yè)務知識。
2、筆試時間：2008年11月17日 上午9：00―11：00。
3、筆試地點：詳見準考證。
（二）面試：
1、面試人選的確定：按報考崗位筆試成績由高分到低分，以實際招聘崗位人數(shù)的1：2的比例確定進入面試人員。
2、面試時間、地點另行通知，面試時查身份證原件。
七、成績公布
筆試、面試成績均在紅河人才網(wǎng)上公布。
八、體檢、考核（政審）和擬錄用人員公示
?。ㄒ唬w檢工作由紅河州勞動和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》執(zhí)行。體檢費由考生自理。
?。ǘ┮蝮w檢、考核（政審）不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，可分別按該崗位面試后綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。。
（三）體檢合格者由用人單位主管部門負責考核（政審）。考核內(nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其綜合情況。
（四）進入考核（政審）的考生，大專以上學歷還需向用人單位提供省教育廳出具的學歷認證報告。在面試時未能提供本人畢業(yè)證原件的也須在政審時提供，以上證件不按時提供者視為考核（政審）不合格。
（五）經(jīng)體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬錄用人員，由用人單位主管部門報州人事局，統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期為七天。
九、錄用及管理辦法
?。ㄒ唬┕酒跐M無異議者，報州人事局辦理錄用審批。
（二）錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件進行管理。
（三）新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┙?jīng)錄用后，不服從分配或不按時報到者，取消錄用資格。
十、紀律要求
?。ㄒ唬刚弑仨殞λ鶖y帶證件的真實性負責，通過網(wǎng)上報名對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，一經(jīng)查實，自報名起至錄用后的任何時間，錄用主管部門均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由應聘者自己承擔。
?。ǘυ诠P試中違反考場紀律及進入體檢時請他人代檢等違反事業(yè)單位招聘工作規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，取消應聘資格，所造成的一切后果自負，并且三年內(nèi)不能參加州人事部門組織的各類工作人員招錄考試。
?。ㄈ┛忌匆笳J真填寫《考試報名登記表》。準確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，勞動部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄資格。
?。ㄋ模楸ＷC公開招聘工作的嚴肅性、公正性，由州勞動和社會保障局邀請州紀委、州人大有關(guān)同志參加全程的監(jiān)督。應聘者如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向州紀委監(jiān)察部門投訴。
?。ㄎ澹┙?jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，用人單位不準無故不錄用考生。
?。┪幢M事宜另行通知。
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