江蘇寶應(yīng)縣選聘高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)村任職工作簡(jiǎn)章
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一、選聘對(duì)象及條件
1、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，自愿到農(nóng)村基層工作，有一定的工作能力 。
3、本縣籍全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4、年齡26周歲以下（1982年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷放寬到30周歲(1978年1月1 日以后出生)。
5、身體健康。
二、選聘程序
1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2、資格審查。對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名條件及相關(guān)材料進(jìn)行審查。
3、筆試、面試。組織對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行筆試。按照選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2確定進(jìn)入面試人選。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間：11月8日上午8:00―9:30。
面試人員面試成績(jī)須在合格以上，合格分為60分。
4、考察。以筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%，采用百分制計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)保留兩位小數(shù))，以總成績(jī)從高分到低分分別確定男性前30名、女性前6名進(jìn)行等額考察。
5、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)M聘用人選進(jìn)行體檢。
6、公示。體檢合格的擬聘用人選名單在寶應(yīng)縣人事人才網(wǎng)公示。
7、決定聘用?？h選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月18日至25日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人才市場(chǎng)二樓(蘇中北路8號(hào))，天元大酒店北側(cè)。
3、有關(guān)要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證或《高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供單位同意報(bào)考的證明。在職人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，當(dāng)時(shí)提供困難的，須在考察前提供。資格初審后填寫(xiě)《寶應(yīng)縣選聘高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)村任職登記表》(一式兩份)，交近期免冠2寸彩色照片3張。11月5日至6日到縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件如實(shí)填報(bào)，所提供的報(bào)名相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效，不符合條件弄虛作假者，取消資格。
四、聘用待遇及管理
聘用人員待遇及管理工作按《寶應(yīng)縣選聘高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)、村任職工作的意見(jiàn)》(寶委辦發(fā) [2008]82號(hào))執(zhí)行。選聘高校畢業(yè)生在鎮(zhèn)村工作期間，月工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元，并按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等基本社會(huì)保險(xiǎn)。到鎮(zhèn)村工作，分別掛任鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)或村黨團(tuán)組織及村委會(huì)有關(guān)職務(wù)。
五、信息發(fā)布及咨詢電話
有關(guān)選聘信息通過(guò)中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)(http://www.baoying.gov.cn)寶應(yīng)黨建網(wǎng)(http://www.bydj.net)和寶應(yīng)人事人才網(wǎng)(www.byrsrc.com)進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話： 88281241
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、選聘高校畢業(yè)生工作由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：88282738。
2、選聘高校畢業(yè)生工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平 、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。已聘用的取消聘用資格。
本簡(jiǎn)章由中共寶應(yīng)縣委組織部、縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
寶應(yīng)縣選聘高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)、村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二00八年十月十五日
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