重慶市渝中區(qū)文廣新局2008年公開招聘簡章
為優(yōu)化我區(qū)文化廣電新聞事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍結構,充實文化廣電新聞事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
面向社會公開招聘,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員8名(詳見《渝中區(qū)2008年公開招聘文化廣電新聞事業(yè)單位專業(yè)技術人員情況一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.1973年7月1日后出生;
5.符合體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件;
6.符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。
五、報名及資格審查
1.報名時間:2008年12月22日至23日,上午9:00―12:00,下午13:30―17:30
2.報名地點:渝中區(qū)政府綜合辦公大樓一樓(渝中區(qū)和平路管家巷9號)。聯(lián)系電話:63765151
3.報名手續(xù):報名持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學 位證及職位要求的相關證件等原件且同時提供復印件各1份。在職人員持單位同意報考證明。報考有工作經驗要求職位的須提供工作經驗證明材料。本人不能到場可 委托報名,但須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。經初審,資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可),填寫《考試 報名表》,復審合格后,按市物價局文件規(guī)定繳納報名費(50元/科)。
4.領取《準考證》:考生憑身份證、繳費收據(jù)于2008年12月25日工作時間在報名點領取《準考證》。筆試時間、地點詳見《準考證》。
六、考試
考試分為公共基礎知識、專業(yè)考試和面試。各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1: 3的比例,如達不到規(guī)定比例,除特殊緊缺崗位外,則相應遞減招聘崗位的名額或取消招聘。
(一) 考試
考試分為公共科目和專業(yè)科目。
公共科目:《綜合基礎知識》100分;
專業(yè)科目:
A類專業(yè)科目:《新聞基礎知識和新聞寫作》100分;
B類專業(yè)科目:《計算機技術應用知識》50分、實作50分;
C類專業(yè)科目采取現(xiàn)場測試,滿分100分。
主要測試普通話,歌、舞、歌曲試唱、戲劇小品即興表演等,包括:
①朗誦(自選詩歌、散文、小說、戲劇影視對白或講故事,時限3分鐘內);
②形體(自編舞蹈、武術、體操,任選其一);
③命題小品表演;
?、芩囆g特長展示(經主考官同意,可進行唱歌、舞蹈之外的其他藝術特長展示)。
筆試加分項目及條件
1、大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生,服務期滿1年且考核合格者,其筆試按有關規(guī)定加5分??忌臃仲Y格條件的確認:
?、佟按髮W生志愿服務西部(重慶)計劃”者,須在12月23日前持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到渝中區(qū)人事局審查確認資格條件;
?、诟鶕?jù)重慶市人事局《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關 問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定,“三支一扶”大學生請于報名后5日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等,通過電話 (023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件,經按規(guī)定程序確認后,由市 “三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報渝中區(qū)人事局。
2、根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
考試成績計算公式為:
考試成績=《綜合基礎知識》成績×30%+《專業(yè)科目》成績×70%+加分
(二)面試
考試成績(含加分)60分為基本合格線,在達到基本合格線的人員中,除特殊緊缺崗位外,根據(jù)考生專業(yè)考試成績(含加分)及各崗位招聘人數(shù),按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
面試以結構化面試方式進行。結構化面試由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等,考生用普通話回答問題,滿分100分,面試成績在60分以下者為不合格。
總成績計算公式為:
總成績=(《綜合基礎知識》成績×30%+《專業(yè)科目》成績×70%+加分)×60%+面試成績×40%
七、體檢
在面試合格人員中,以總成績由高分到低分排序。按招聘單位各專業(yè)名額等額確定體檢人員。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號),并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時,由按報考同一單位同一職位(專業(yè))其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
八、政審
體檢合格者,由渝中區(qū)文廣新局對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時,由按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審合格,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作 人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通 知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件進行管理,享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前 病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴肅人事工作紀律,嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由渝中區(qū)文廣新局負責解釋。
渝中區(qū)2008年公開招聘文化廣電新聞事業(yè)單位專業(yè)技術人員情況一覽表
重慶市渝中區(qū)文化廣電新聞出版局
二??八年十二月十五日
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