09年國家公務員考試常識判斷練習題(3)
1.衡量一個社會精神文明發(fā)展水平的重要標志是:( )
A.社會道德風尚 B.物資生活水平的提高
C.社會進步程度 D.公民文化水平的提高
2.哲學與具體科學之間的最主要區(qū)別是:( )
A.哲學是一門抽象的理性學說,具體科學是具體化感性學說。
B.哲學研究世界發(fā)展最一般規(guī)律,具體科學研究世界單一領域或方面的規(guī)律。
C.哲學具有民族性、階級性,具體科學沒有國界,是超階級的學說。
D.哲學思想源于理論斗爭,具體科學研究源于實踐需要。
3.《中共中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出:我們要構(gòu)建社會主義和諧社會是( )。
A.在中國特色社會主義道路上,中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。
B.在中國特色社會主義道路上的和諧社會。
C.中國共產(chǎn)黨領導的和諧社會。
D.全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。
4.2006年3月4日,胡錦濤在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的民盟、民進聯(lián)組委員時,精辟地闡述了社會主義榮辱觀,內(nèi)容是( )
A.知榮明恥 B.八榮八恥 C.四有 D.三個有利于
5.科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容是( )。
A.物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的建設的統(tǒng)一。
B.經(jīng)濟社會進步與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。
C.經(jīng)濟社會發(fā)展與人的全面發(fā)展的統(tǒng)一。
D.全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
6.受聘人員在下列哪種情形下,聘用單位不得解除聘用合同( )
A.受聘人員嚴重違反工作紀律,或者聘用單位規(guī)章制度的。
B.因工受傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力。
C.受聘人員嚴重擾亂工作秩序,致使本單位和其他單位不能正常進行工作的。
D.受聘人員被判處拘役、有期徒刑刑罰或被勞動教養(yǎng)的。
7.人事爭議仲裁當事人應當在爭議發(fā)生的( )日內(nèi),以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。
A.20 B.40 C.60 D.80
8.憲法是國家根本大法,具有最高法律效力,下列有關憲法法律效力的表述正確的是( )
A.在不成文憲法的國家中,憲法的法律效力高于其他法律。
B.在我國任何法律法規(guī)都不得與憲法規(guī)范、憲法基本原則和憲法精神相抵觸。
C.憲法的法律效力不具有任何強制性。
D.憲法的法律效力主要表現(xiàn)為對公民的行為約束。
9.中國公民有勞動的( )
A.權(quán)利 B.義務 C.責任 D.權(quán)利和義務
10.某市某區(qū)人民政府決定將區(qū)建材工業(yè)局管理的國有小磚廠出售,小磚廠的承包人以侵犯其經(jīng)營自主權(quán)為由提出行政復議申請。本案的行政復議機關應當是下列哪個( )
A.市國有資產(chǎn)管理局 B.市經(jīng)濟貿(mào)易局
C.市人民政府 D.區(qū)人民政府
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