云南文化廳部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

經(jīng)云南省人事廳批準(zhǔn)，云南省文化廳部分直屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、招聘原則
　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘崗位及人數(shù)
　　滇劇演員、舞蹈演員等專業(yè)技術(shù)人員及其他相關(guān)工作人員62名（詳見(jiàn)附表）
　　三、招聘范圍
　　符合報(bào)名條件的2008年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）及社招人員。
　　四、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)文化藝術(shù)事業(yè)；
　　3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5、具有崗位所需要的其他條件。
　　五、招聘程序
　　1、信息發(fā)布：本招聘信息在云南省人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynrs.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布，另在省文化廳及招聘單位公開(kāi)張貼。
　　2、公開(kāi)報(bào)名：2008年8月25日應(yīng)聘人員到云南人才市場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。
　　3、筆試：按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3：1的比例組織筆試考試。對(duì)達(dá)不到3：1開(kāi)考比例急需引進(jìn)的短缺專業(yè)人才，報(bào)經(jīng)云南省人事廳批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例組織考試。筆試時(shí)間為2008年9月3日（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。
　　4、面試：筆試結(jié)束后，由省文化廳組織有關(guān)老師組成面試小組進(jìn)行面試。(1)省圖書(shū)館按招聘崗位人數(shù)和面試人數(shù)1：6的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定進(jìn)入面試人選；(2)省博物館、省文物考古研究所、省文化館（非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)崗位、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位）按招聘崗位人數(shù)和面試人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定進(jìn)入面試人選；(3)云南新聞圖片社按筆試成績(jī)50分以上人員進(jìn)入面試；(4)其余單位（含省文化館音樂(lè)教學(xué)、輔導(dǎo)崗位）參加筆試有成績(jī)?nèi)藛T直接進(jìn)入面試程序。面試時(shí)間為2008年9、10月，具體時(shí)間另行通知。
　　面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按一定的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿分為100分。其中：(1)省京劇院、省滇劇院、省話劇團(tuán)、省歌舞劇院、省花燈劇團(tuán)、云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、云南藝術(shù)劇院、云南新聞圖片社筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30％;面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70％。(2)省圖書(shū)館、省民族藝術(shù)研究所、省博物館筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％；面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％。(3)省文物考古研究所、省文化館筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50％；面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50％。
　　5、設(shè)立綜合分最低錄取控制線：
　　根據(jù)綜合成績(jī)，各用人單位設(shè)立綜合分最低錄取控制線為：（1）省京劇院、省滇劇院、省話劇團(tuán)、省歌舞劇院、省花燈劇團(tuán)、云南藝術(shù)劇院綜合分最低錄取控制線為60分；（2）省圖書(shū)館綜合分最低錄取控制線為65分；（3）省博物館、云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、省文物考古研究所、云南新聞圖片社綜合分最低錄取控制線為70分；（4）省民族藝術(shù)研究所、省文化館綜合分最低錄取控制線為75分。
　　6、考核：根據(jù)各單位綜合分最低錄取控制線，從高到低按計(jì)劃招聘數(shù)擇優(yōu)進(jìn)行等額考核。
　　7、健康檢查：根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的人員，不予聘用。
　　8、公示和聘用：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7-10天，待公示期滿，公示符合聘用條件無(wú)影響聘用問(wèn)題的報(bào)省人事廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
　　9、所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予聘用。
　　六、報(bào)名辦法
　　報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
　　應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開(kāi)具的有關(guān)證明及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。報(bào)名時(shí)交4張近期免冠彩色一寸照片，并提供上述證件的復(fù)印件以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。
　　社招人員須提供本人身份證、戶口冊(cè)或戶口證明、畢業(yè)證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及單位同意報(bào)考證明。非在職人員須提供人才交流中心或勞動(dòng)就業(yè)局出具的人事關(guān)系委托代理證明、失業(yè)證或下崗證。
　　七、考試內(nèi)容
　　考試分筆試和面試兩部分。
　　筆試包括公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)兩部分。公共知識(shí)考試范圍為云南大學(xué)出版社出版的《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》第一篇全部、第二篇3、5章、第三篇1、2章、第四篇1、2章及第六篇1章。專業(yè)基礎(chǔ)考試范圍為各職位所需專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。