2009年陜西西安市藍(lán)田縣招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，不斷提高事業(yè)單位干部隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)西安市人事局批復(fù)(市人發(fā)〔2009〕 81 號(hào))同意，決定2009年度為我縣部分事業(yè)單位招聘134名工作人員(80名中小學(xué)教師、30名醫(yī)護(hù)人員、其他事業(yè)單位24名)。
一、 招聘原則及方法
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等方法進(jìn)行。
二、招聘名額及專業(yè)要求
本次共招聘134名工作人員(80名中小學(xué)教師、30名醫(yī)護(hù)人員、其他事業(yè)單位24名)，具體崗位招聘條件詳見招聘計(jì)劃崗位設(shè)置。
三、 招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為2009年及以前畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。
四、應(yīng)聘人員條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡不得超過28周歲(1981年10月1日后出生)。
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
6、報(bào)考教師崗位的考生必須具有相應(yīng)以上的教師資格證;7、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件;
8、大專學(xué)歷考生限藍(lán)田縣生源。
五、招聘程序
(一)、報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名地址：藍(lán)田縣人勞局四樓會(huì)議室
3、報(bào)名時(shí)間：2009年10月12日―10月16日(下午6：00)
4、報(bào)名需提供的有關(guān)證件：戶口本原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)介紹信原件及復(fù)印件，報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位所要求的證件，近期一寸免冠照片2張(同底)。
5、注意事項(xiàng)：
?、?、每位考生按所學(xué)專業(yè)只限報(bào)考一個(gè)崗位;
②、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消招聘資格;
?、?、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任由考生自負(fù)。
④、報(bào)考教育和衛(wèi)生崗位的考生，須提交志愿到山區(qū)工作三年以上的承諾書。
(二)、考試安排
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。
1、 筆試
?、?、筆試時(shí)間:2009年10月31日上午9：00―11：00
②、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
?、邸?zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2009年10月29日
?、?、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：藍(lán)田縣人勞局四樓會(huì)議室
?、?、筆試內(nèi)容：以事業(yè)單位公開招聘工作人員考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為基本內(nèi)容，主要涉及時(shí)事政治、哲學(xué)、職業(yè)道德、科技基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
⑥、筆試分值：試卷滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
?、?、筆試成績(jī)的公布時(shí)間：2009年11月6日，屆時(shí)考生可登陸藍(lán)田縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn)查看筆試成績(jī)。
?、?、面試人員的確定：筆試成績(jī)公示結(jié)束后將按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。
2、面試：
所有崗位的面試均由面試組進(jìn)行。
(三)、體檢
體檢在縣人勞局指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。
1、體檢人員的確定：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)先后確定。
2、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生自理。
4、體檢合格人員公布：體檢合格人員名單在藍(lán)田縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn)公布。體檢不合格的人員須在縣人勞局指定的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格取消錄取資格，對(duì)空缺的名額在專業(yè)序列內(nèi)按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)先后確定。
(四)、考核
考核由藍(lán)田縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實(shí)施。考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。
(五)、聘用
1、公示：經(jīng)體檢、考核合格后，擬錄用人員名單在藍(lán)田縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn)公示，公示期限為7個(gè)工作日。
2、錄用：對(duì)公示后無異議的人員，辦理就業(yè)手續(xù)。
3、聘用合同的簽訂：此次通過公開招聘的工作人員根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》。
4、待遇：錄用招聘后按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
六、本次招聘工作在西安市人事局事業(yè)單位管理處的指導(dǎo)下，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
附件： 2009年度藍(lán)田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃崗位設(shè)置
二??九年十月九日
?09年陜西省直行政部門公務(wù)員面試時(shí)間及名單
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