重慶市合川公招事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，改善事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘名額

　　招聘名額18名，具體招聘單位及崗位詳見《合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　招聘具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;

　　3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作;

　　4、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

　　5、符合招聘單位崗位所需要的其他條件(具體要求見附件一);

　　6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于本次招聘范圍;

　　8、合川區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次招聘范圍(報考區(qū)廣電臺播音主持崗位除外)。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照報名、初試、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間

　　2009年11月12日至11月13日，上午9┱00—12┱00，下午2┱00—6┱00。

　　2、報名地點

　　報考區(qū)廣電臺在合川區(qū)廣播電視臺辦公室報名(合川區(qū)南辦處振興路246號廣電大樓12樓)，聯(lián)系人：陳倫，聯(lián)系電話：(023)42742333。

　　報考區(qū)文化館在合川區(qū)文廣新局辦公室報名(合川區(qū)希爾安大道222號政府辦公大樓8樓805室)，聯(lián)系人：楊素香，聯(lián)系電話：(023)42756710。

　　其余單位報名地點在合川區(qū)人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科(合川區(qū)希爾安大道222號政府辦公大樓4樓411室)，聯(lián)系人：蔡麗莎、徐雪飛，聯(lián)系電話：(023)42756176、42756684。

　　3、報名手續(xù)及資格審查

　　報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。

　　報考者須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿等原件且同時提供復印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務費?？荚噺土曎Y料在報名點自愿購買。

　　其中報考區(qū)廣電臺廣播電視播音主持崗位、電視編導崗位、區(qū)文化館舞蹈編導崗位的考生，需在資格初審合格后進行初試，初試合格人員按規(guī)定繳納筆試考務費，進入筆試。初試內(nèi)容為：廣播電視播音主持崗位主要考察考生普通話水平和新聞播報等能力;電視編導崗位主要考察考生節(jié)目策劃和寫作等能力;舞蹈編導崗位主要考察考生舞蹈基本功、即興編導等能力。

　　報考者如系“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認定和辦理筆試加分。

　　報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。

　　擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1：3的，除特殊崗位或急需緊缺人才外，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　4、領(lǐng)取準考證

　　參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2009年11月19日—20日在報名地點領(lǐng)取《準考證》。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)科目為各招聘崗位涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識及專業(yè)技能。報名時，考生可在報名點自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)知識復習資料自行準備。

　　2、筆試時間：初定于2009年11月27日(星期六)，具體時間及地點見《準考證》。

　　3、筆試加分：“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分。

　　考生加分資格條件的確認：

　　(1)“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由合川區(qū)人事局審查確認。

　　(2)根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等，通過電話(86867389)或傳真(86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)縣(自治縣)人事局。

　　根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌窒嚓P(guān)證明材料于考試成績公布后5個工作日內(nèi)到合川區(qū)人事局審查確認資格條件。

　　同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。

　　(三)面試(專業(yè)技能測試)

　　按招聘名額1：2的比例，根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定進入面試(專業(yè)技能測試)人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試(專業(yè)技能測試)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分。面試成績在面試結(jié)束時當場公布，公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。

　　報考區(qū)網(wǎng)管辦、區(qū)文化館、區(qū)廣電臺的考生需加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)知識和技能，由區(qū)人事局及用人單主管部門統(tǒng)一組織測試，分值100分。

　　面試、專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。面試或?qū)I(yè)技能測試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

　　(四)總成績計算方法

　　無專業(yè)技能測試的考生總成績=公共科目成績(含加分)×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

　　有專業(yè)技能測試的考生總成績=公共科目成績(含加分)×20%+專業(yè)科目成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+面試成績×40%。

　　考生筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(五)體檢

　　體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)文件的有關(guān)要求組織實施。若體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺時，按報考崗位從參加面試人員中按高分到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(六)考核

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在報考本崗位面試成績60分以上考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補，并按相關(guān)要求進行體檢、考核。

　　(七)公示

　　政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人事局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為7個工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　考試、體檢、考核合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　五、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　本簡章由重慶市合川區(qū)人事局負責解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請隨時登錄重慶市合川人事人才信息網(wǎng)(http://hcrs.hc.gov.cn)查詢。

　　合川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

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