寧德市人事局2009年下半年事業(yè)單位招聘工作人員通知
各縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人事局,市直有關(guān)單位:
根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)和寧市委辦[2003]34號文件精神,現(xiàn)將2009年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作有關(guān)事項通知如下:
一、招聘對象和條件
1、招聘對象:具有國家承認的中專及以上學歷的畢業(yè)生;經(jīng)單位同意的各類在職人員和縣級以上教育主管部門同意的中、小學教師(在筆試、面試入闈后一周內(nèi)提供單位同意調(diào)動、解聘手續(xù));事業(yè)單位新聘用人員須轉(zhuǎn)正定級后方可報考。
2、招聘條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上,40周歲以下(1969年10月25日至1991年10月25日期間出生)。
具體詳見寧德市2009年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表所列招考崗位的資格條件。
二、報名地點和要求
1、報名地點:報考福鼎市、古田縣、柘榮縣的考生分別在福鼎、古田、柘榮縣(市)人事局報名,其余的在市人事考試中心(東僑開發(fā)區(qū)國泰大廈二層)報名。
2、有關(guān)要求:報考人員須持本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書(學歷證明)、就業(yè)報到證、資格證書、工作年限證明、加分證件等招考崗位要求提供的材料原件及復印件,近期免冠同底版1寸照片3張。按省物價局、財政廳閩價[2007]費196號收費規(guī)定,每位報考人員繳納報考費80元。同時認真閱讀事業(yè)單位 公開招聘工作人員考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,若有不實之處或不符合報考崗位條件的,將取消資格,并自行承擔有關(guān)責任。
三、時間安排
9月29日:在寧德人事人才網(wǎng)(www.fjndrs.com)上發(fā)布招聘信息。
10月22-25日:報考人員報名。
10月30-31日:報考人員到市人事考試中心領(lǐng)取準考證。
11月1日:筆試。
11月5日:市人事局在寧德人事人才網(wǎng)上公布筆試成績,并向各用人單位通報入闈人員名單。
11月6-8日:用人單位對面試人選的資格條件進行復核,確定參加面試人員。
11月9-10日:用人單位和主管部門上報面試方案。
11月11日-12月5日:用人單位和主管部門組織面試,對擬聘人選進行考核和組織體檢,并上報擬聘用人選。
12月6日前:市人事局將擬聘用人選在寧德人事人才網(wǎng)上公示。
12月13日前:按人事管理程序行文審批。
12月31日前:聘用單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理合同登記。
四、筆試科目和地點
1、筆試科目:筆試科目除附表中有注明實行專業(yè)科目筆試外,其余的均為《綜合知識能力測驗》,不指定考試復習用書和復習指導大綱。
考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關(guān)用具進入考場。專業(yè)科目筆試在試卷或答題卡上作答,《綜合知識能力測驗》試卷采用機讀答題卡,統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分,及格線根據(jù)考試情況確定。
2、筆試地點:見準考證。
五、面試
面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織部、人事局負責組織實施,根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點,采用公共題面試、專業(yè)技能測試等方式進行(各單 位面試形式詳見寧德市2009年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表,縣、區(qū)相關(guān)崗位沒有面試要求的一律按筆試成績從高分到低分確定入闈人選)。
參加面試考生,根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍,在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分,如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、沒有競爭的,考生面試成績70分以上為合格。
面試評委臨時組成,考前隨機抽簽上崗,嚴格執(zhí)行回避制度,并在上崗前進行培訓。
六、體檢、考核和聘用
按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其筆試和面試成績之和,從高分到低分確定體檢、考核人選,體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施,體檢、考核合格的考生,按寧市委辦[2003]34號文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項
1、每個崗位招考計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業(yè)公開報名后仍達不到1:3比例的,需經(jīng)同級組織部、人事局同意后方可開考。
2、考試成績的計算。考生的成績按《綜合知識能力測驗》或?qū)I(yè)科目筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計。
3、對應(yīng)考者進行體檢和考核時,若因體檢或考核不合格,可在進入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
4、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的項目和標準執(zhí)行。
5、整個招考工作要堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
附:寧德市2009年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.doc
?福建2009年秋季公務(wù)員筆試成績10月13日起查詢
?福建2009年度機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄
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