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重慶教育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2010年招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-11-17 09:00:16 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制,經(jīng)市教委審核,市人力資源和社會(huì)保障局審定,2010年,市教委9個(gè)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,筆試與面試相結(jié)合的原則。

  二、招聘崗位及名額

  2010年市教委9個(gè)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘名額203名,其中:重慶市第一中學(xué)校20名、重慶市南開(kāi)中學(xué)校23名、重慶市第八中學(xué)校44名、重慶市育才中學(xué)校25名 、重慶市巴蜀中學(xué)校50名、重慶市人民小學(xué)校11名、重慶市巴蜀小學(xué)校18名、重慶市教育科學(xué)研究院11名、重慶市中小學(xué)衛(wèi)生保健所 1 名。招聘崗位及名額見(jiàn)《2010年重慶市教育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息一覽表》(附件1)。

  招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1┱3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。

  三、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍

  2010年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,2008年、2009年全日制普通高等學(xué)校往屆本科及以上畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  報(bào)考人員必須符合下列條件:

  1.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;

  2.身體健康,儀表端莊;

  3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

  4.報(bào)考中小學(xué)教師崗位的要具備相應(yīng)教師資格;

  5.符合附件1中的招聘條件要求。

  四、招聘方式

  面向社會(huì),公開(kāi)招聘,以筆試加面試的方式進(jìn)行招聘考試。筆試科目為教育理論和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)兩科,實(shí)行閉卷考試。教育理論考試,由市教委統(tǒng)一設(shè)置考場(chǎng),統(tǒng)一組織考試。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試及面試,由各招聘學(xué)校(單位)按市教委統(tǒng)一要求,設(shè)置考場(chǎng),組織考試。

  五、招聘程序及要求

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2009年11月23日至27日。

  報(bào)名地點(diǎn):各招聘學(xué)校(單位),詳見(jiàn)附件1。

  提供材料:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:本人身份證復(fù)印件一份(同時(shí)交驗(yàn)原件),近期免冠同底1寸登記照4張,《重慶市教育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),教師資格證書(shū)(2010年6月30日前提供);(2)往屆(2008年、2009年)畢業(yè)生:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件各一份(同時(shí)交驗(yàn)原件),近期免冠同底1寸登記照4張,《重慶市教育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

  各招聘學(xué)校(單位)設(shè)置報(bào)名點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,負(fù)責(zé)資格初審。市外考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,聯(lián)系方式見(jiàn)附件1,相應(yīng)證明材料,待領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)交招聘學(xué)校(單位)審查確認(rèn),對(duì)不符合條件者取消考試資格。

  (二)筆試(總分100分,教育理論、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)各占50分)

科目

時(shí)間

20091220

地點(diǎn)

內(nèi)容

教育

理論

900—1100

重慶教育學(xué)院(重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道9號(hào))

教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德。

專(zhuān)業(yè)

素質(zhì)

1430—1700

各招聘學(xué)校(單位)

報(bào)考學(xué)科(崗位)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力。

   《準(zhǔn)考證》由市教委統(tǒng)一印制,各招聘學(xué)校(單位)報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)發(fā)放。報(bào)考人員于12月18日14┱00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,12月29日在重慶教育學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jī)(網(wǎng)址:www.jjy.cq.cn)。

  (三)面試(總分100分)

  面試時(shí)間:2010年1月9日9┱00。

  面試地點(diǎn):各招聘學(xué)校(單位)。

  面試方式:各招聘學(xué)校(單位)采取試講、提問(wèn)等方式進(jìn)行面試,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

  市教委根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)由高分到低分,分報(bào)考學(xué)科(崗位)按1┱3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,于2010年1月上旬在市教委公眾信息網(wǎng)(www.cqjw.gov.cn)上予以公布。進(jìn)入面試的往屆畢業(yè)生于2010年1月7日帶上相關(guān)原件到市教委人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

  (四)體檢

  市教委根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),由高分到低分,按各招聘崗位名額等額確定參加體檢人員名單(面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不能確定為體檢人員),并于2010年1月中旬在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公布。

  各招聘學(xué)校(單位)按要求組織體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))執(zhí)行。

  因體檢不合格所缺名額,根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分,同崗位依次遞補(bǔ)。

  (五)考核

  各招聘學(xué)校(單位)對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查后,報(bào)送擬聘人員名單。

  (六)公示

  擬聘人員經(jīng)市教委審核后,在市教委公眾信息網(wǎng)上予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘崗位。公示期限為7天(2010年2月1—7日)。

  六、相關(guān)政策

  (一)加分

  1、根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)優(yōu)惠政策的通知》(渝辦發(fā)〔2007〕212號(hào))和《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝人辦〔2008〕7號(hào))規(guī)定,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿(mǎn)1年且經(jīng)考核合格者,其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。

  2、根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者,筆試成績(jī)分別加10分、5分、2分。

  報(bào)考人員須在報(bào)名后3日內(nèi),將獲獎(jiǎng)證書(shū)(原件)送市教委人事處審核確認(rèn),逾期不予受理。

  (二)待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由聘用單位提出擬聘意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  聘用人員待遇按重慶市事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘人員政策性強(qiáng)、涉及面寬,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

  八、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)50元。

  (二)未盡事宜請(qǐng)向市教委人事處咨詢(xún),電話(huà):63875794。

  附件:

  1.2010年重慶市教育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息一覽表

  2.重慶市教育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

  二??九年十一月十六日

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