滁州市南譙區(qū)政府招標(biāo)采購中心等事業(yè)單位招聘簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)南譙區(qū)政府招標(biāo)采購中心等事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名。
一、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法,嚴(yán)把招聘質(zhì)量關(guān),真正把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀人才選拔到事業(yè)單位工作崗位上來。
二、 招聘對象、條件
1、招聘對象
具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)??茖W(xué)歷及以上的相關(guān)專業(yè)人員。
2、報(bào)名條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正;
(4)身體健康,符合本簡章及《2009年南譙區(qū)政府招標(biāo)采購中心等事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)中各職位所列條件。
三、招聘崗位相關(guān)情況
見《職位表》
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間:
2009年12月10日至2009年12月12日
上午8:30---11:30,下午2:30---5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):南譙區(qū)人事局公務(wù)員管理股
咨詢電話:3118345
網(wǎng) 址:www.nqrsbz.gov.cn
3、報(bào)名要求及開考比例:
(1)報(bào)考人員需提供有效身份證明和符合崗位要求的學(xué)歷證書、資質(zhì)證書原件和復(fù)印件及近期同底正面免冠1寸照片4張。已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程,尚未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生,需提供所在學(xué)校出具的“各科成績合格,畢業(yè)證待發(fā)”和“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”等書面證明材料。在職人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明(南譙區(qū)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考)。報(bào)考條件中有其他要求的,還須提供相應(yīng)證明材料。報(bào)名費(fèi)每人90元(每科45元/人,皖價(jià)費(fèi)(2006)226號)。資格審查由區(qū)人事局進(jìn)行,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招考資格。
(2)財(cái)政局二級事業(yè)單位及招標(biāo)采購中心法律專業(yè)崗位報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方能開考,如報(bào)名人數(shù)不足則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù),直至達(dá)到3:1。
其他崗位報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方能開考,如報(bào)名人數(shù)不足則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù),直至達(dá)到2:1。
(3)報(bào)考人員于2009年12月18日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
五、考試內(nèi)容和方法
1、考試形式:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法,財(cái)政局二級事業(yè)單位及招標(biāo)采購中心法律專業(yè)崗位按聘用人數(shù)的1:2確定參加面試的人數(shù),其他崗位按聘用人數(shù)的1:1.5(四舍五入)確定參加面試的人數(shù),最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。以筆試占60%,面試占40%計(jì)入總成績。
2、筆試內(nèi)容:
(1)職業(yè)能力測試(一張?jiān)嚲?,分?00分);
(2)語文基礎(chǔ)知識(一張?jiān)嚲恚种?00分)。
本次考試,《職業(yè)能力測試》和《語文基礎(chǔ)知識》考試時(shí)間均為100分鐘,不指定考試輔導(dǎo)用書;《語文基礎(chǔ)知識》為大學(xué)??茖哟危锌紮C(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn):
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(2)面試時(shí)間另行通知。
六、體檢和考核
體檢工作由區(qū)人事局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺,按考生總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
考核工作由人事局、監(jiān)察局和相關(guān)招聘單位共同組織實(shí)施,主要考察擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
七、 聘用方式、待遇及相關(guān)事項(xiàng)
1、資格條件要求起點(diǎn)為大專學(xué)歷的崗位,本專業(yè)本科以上學(xué)歷報(bào)考者或具有招聘崗位中級職稱以上者,筆試成績加10分(折合前、不重復(fù)加分)。
2、根據(jù)考生筆試和面試成績加權(quán)的總成績,從高分到低分依次錄取。若總成績并列,以筆試成績高低排序。
3、公示:體檢和考核工作結(jié)束后,由區(qū)人事局從考試、體檢、考核等均合格的人員中提出擬聘用人員名單,并在南譙人事編制網(wǎng)(http://www.nqrsbz.gov.cn/)公示,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)區(qū)人事局審批后,下達(dá)聘用通知。
4、聘用待遇:聘用人員試用期一年,執(zhí)行試用期待遇。試用期滿經(jīng)考核合格,按單位性質(zhì)享受相關(guān)待遇并辦理正式聘用手續(xù)。
本簡章由南譙區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
滁州市南譙區(qū)人事局
二00九年十一月三十日
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