貴州省遵義市生產力促進中心2009年聘用簡章
一、遵義市生產力促進中心簡介
遵義市生產力促進中心是遵義市科技局直屬財政全額撥款事業(yè)單位。中心于1997年在原遵義市科技開發(fā)交流中心增掛牌成立,是貴州省成立的第一家生產力促進中心。2004年,由原遵義市科技開發(fā)交流中心與原遵義市科學技術情報研究所合并組建了現(xiàn)在的遵義市生產力促進中心。中心現(xiàn)有職工23人,具有完善的辦公設施,建有遵義科技信息網(wǎng)站、有各類圖書20000多冊,凈資產300多萬元。中心主要為中小企業(yè)提供科技服務,并完成政府委托的工作任務。中心改革重組后,建立健全了各項管理制度,具有良好的運行機制,建立了完善的質量管理體系,通過了ISO9001質量管理體系認證。經過近4年的奮發(fā)努力,中心得到了快速發(fā)展,于2008年5月被科技部認定為國家級示范生產力促進中心。2006年,中心自主招聘6名本科學士學位人員,目前全部在崗。中心以博大的胸懷“聚一流人才,聯(lián)萬家企業(yè)”,通過生產力促進中心這個舞臺,讓年輕有為者,在這里實現(xiàn)自己的理想與價值。
遵義市生產力促進中心目前因工作需要,急需面向社會招聘4名專業(yè)技術人員,從事為政府、企業(yè)開展技術咨詢服務的工作。
二、組織領導
成立遵義市生產力促進中心招聘工作領導小組,負責專業(yè)技術人員招聘工作的領導;領導小組下設辦公室,負責招聘的具體工作。
三、招考崗位、招聘人員數(shù)及專業(yè)要求
1、招聘崗位:技術咨詢服務崗位
2、招聘總人數(shù)4人:經濟管理專業(yè)類1名、財務及金融流通專業(yè)類1名、機電專業(yè)類1名、計算機專業(yè)類1名。
四、招聘人員的基本條件
1、擁護中國共產黨領導,熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義;
2、遵紀守法,品行端正,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德;
3、具有適應招聘崗位要求的身體條件;
4、年齡35周歲以下,男性,全日制普通高校本科畢業(yè)學歷,獲得學士學位及以上人員。戶籍不限。
5、文字及口頭表達能力較強,具有計算機熟練操作能力;具有研究生碩士學位可適當放寬專業(yè)范圍并優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
1、發(fā)布啟示。向遵義市科技局呈報招聘方案,經遵義市科技局批準同意后,在《遵義日報》、《遵義晚報》、遵義科技信息網(wǎng)等相關媒體上發(fā)布招聘啟示。
2、報名。應聘人員須持身份證、畢業(yè)證、學位證(原件及復印件),近期1寸免冠照片2張、個人簡歷于2009年2月23日至2009年3月13日到遵義市生產力促進中心辦公室報名。具體地點:遵義市上海路鳳凰花園B棟2樓(遵義師院新大門正對面)。
參加報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1,如果崗位報考比例不足,則按比例遞減招聘計劃或取消該崗位考試考核計劃。
3、資格審查。由招聘工作領導小組辦公室對參加報名的人員進行資格審查,根據(jù)報名和資格審查情況,對符合條件的人員進行考試考核。
4、考試。
(1)考試科目:
筆試:申論、即席作文
面試:回答主考人員提問
(2)考試時間、地點:
筆試時間:2009年3月18日上午8時至12時。
面試時間:2009年3月24日上午8時至12時。
考試地點:遵義市生產力促進中心會議室
(3)由遵義市生產力促進中心招聘工作領導小組負責考試的組織、紀檢監(jiān)督,采取對應聘人員筆試和面試的形式考試。
5、體檢。由遵義市生產力促進中心辦公室組織考試考核總成績的前4名到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參考《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)規(guī)定執(zhí)行。
6、聘用。通過審查、考試和體檢合格的前4名應聘人員經招聘工作領導小組研究確定后上報市科技局審核批準,已批準聘用的人員,中心辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
六、聘用待遇
1、試用期待遇(試用期2個月):發(fā)給試用期工資每月800元。
2、正式聘用待遇:在合同期內的工資待遇按中心聘用人員工資待遇執(zhí)行(參照事業(yè)單位同等學歷人員工資標準),享受中心各項獎勵制度,辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。
七、聯(lián)系人及監(jiān)督電話
聯(lián)系人:林敏
聯(lián)系電話:0852-8928000
監(jiān)督電話:0852-3119155(市科技局)
遵義市生產力促進中心
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