浙江省稅務(wù)干部學(xué)校(湖州)公開(kāi)招聘教師公告
浙江省稅務(wù)干部學(xué)校座落在太湖之濱的浙江省湖州市,是浙江省國(guó)家稅務(wù)局直屬正處級(jí)事業(yè)單位,目前主要從事稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。學(xué)校占地面積108畝,現(xiàn)有教職工69人,校園環(huán)境優(yōu)美。
為了更好地實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育培訓(xùn)事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職教師。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位與人數(shù)
本次招聘2位專(zhuān)職教師。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)良好。熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,無(wú)違紀(jì)處分。
(二)具有全日制稅務(wù)專(zhuān)業(yè)或財(cái)政專(zhuān)業(yè)稅務(wù)方向,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,外語(yǔ)六級(jí),普通話(huà)二級(jí)乙等或相當(dāng)水平,計(jì)算機(jī)須全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(3個(gè)模塊及以上)合格或相當(dāng)水平。
(三)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力。理論功底扎實(shí),科研能力較強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),能勝任專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)身心健康,體檢合格。
(五)年齡在35周歲以下(1974年4月1日以后出生)。
三、招聘程序
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照下列程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2009年3月23日至4月3日
2、報(bào)名地點(diǎn):浙江省稅務(wù)干部學(xué)校人事監(jiān)察科
3、報(bào)名時(shí)須提供下列材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷);
(2)本碩兩階段成績(jī)單、最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、教師資格、外語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)等級(jí)等證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)證明文件原件及復(fù)印件;
(4)相關(guān)政審材料;
(5)身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)籍證明或戶(hù)口本原件及復(fù)印件,一寸免冠近照3張;
(6)報(bào)名登記表。
4、報(bào)名方式:當(dāng)面報(bào)名或通過(guò)電子郵件方式報(bào)名(通過(guò)電子郵件方式報(bào)名的,報(bào)名材料通過(guò)電子郵件方式提供電子材料,筆試時(shí)需攜帶有關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件,缺少者原則上不得參加筆試)。
(二)資格審查:浙江省稅務(wù)干部學(xué)校人事監(jiān)察科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2009年4月10日,地點(diǎn):浙江省湖州市三天門(mén) 浙江省稅務(wù)干部學(xué)校人事監(jiān)察科。
如果符合報(bào)考條件的報(bào)名者少于3人,則取消本次招聘;如果符合報(bào)考條件的報(bào)名者人數(shù)為3-5人,則招聘1人。
(三)考試
考試包括筆試、面試和能力測(cè)試。
1、筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作能力。按照筆試成績(jī),從高分到低分按1?5的比例確定參加面試的人選,并在浙江稅務(wù)教育網(wǎng)(網(wǎng)址www.swjy.zj.cn)上公布。
2、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織管理能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及綜合政治素質(zhì)等。按照面試成績(jī),從高分到低分按 1?3的比例確定參加教學(xué)能力測(cè)試的人選,并在浙江人事編制網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjrs.gov.cn)和浙江稅務(wù)教育網(wǎng)(網(wǎng)址 www.swjy.zj.cn)上公布。
3、教學(xué)能力測(cè)試。通過(guò)試講方式,測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。
如所有應(yīng)聘人員的筆試或面試或教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)皆在合格線(xiàn)(60分)以下,則取消本次招聘。
筆試、面試、教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照教學(xué)能力測(cè)試成績(jī),從高分到低分按1?1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的有關(guān)要求執(zhí) 行,體檢不復(fù)查。體檢不合格時(shí)依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
(五)考核
考核參照公務(wù)員招考考核辦法,對(duì)體檢合格對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核??己瞬缓细駮r(shí)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、教學(xué)能力測(cè)試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人選,將擬聘用人選在浙江人事編制網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjrs.gov.cn)和浙江稅務(wù)教育網(wǎng)(網(wǎng)址www.swjy.zj.cn)上進(jìn)行公示。公示有異議并經(jīng)核實(shí)時(shí)依次遞補(bǔ)。
(七)錄用
公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如逾期不能報(bào)到、應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,或提供信息不真實(shí)的,取消聘用。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格、隱瞞聘前病 史及身體不符合崗位要求的人員,取消聘用。
四、福利待遇
享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí),如有作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:浙江省稅務(wù)干部學(xué)校人事監(jiān)察科
通信地址:浙江省湖州市三天門(mén) 郵編:313004
傳真:0572-2358048 聯(lián)系人:王鎖蘭
聯(lián)系電話(huà):0572-2358268轉(zhuǎn)8009
上午8:30-11:20 下午1:30-4:00
電子郵件:415925894@qq.com
附:浙江省稅務(wù)干部學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc
浙江省稅務(wù)干部學(xué)校
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