黑龍江省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘人員方案
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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)文件精神，為加強省婦聯(lián)直屬單位人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高省婦聯(lián)直屬單位專業(yè)人員的整體素質(zhì)，黑龍江省婦聯(lián)決定面向省內(nèi)外公開招聘兩名專業(yè)科研人員，聘用崗位主要從事婦女/社會性別研究、家庭社會學(xué)研究。具體方案如下：
一、黑龍江省婦女研究所情況簡介
黑龍江省婚姻家庭研究所成立于1986年1月，是全國第一個以女性和婚姻家庭為對象的專門科研機構(gòu)，隸屬于黑龍江省婦聯(lián)，是黑龍江省社會科學(xué)院院外所，正處級財政全額撥款事業(yè)單位。1991年，經(jīng)省編委同意，對外同時使用黑龍江省婦女研究所稱謂。研究所主要職責(zé)是：研究探索社會主義初級階段婦女基本理論，婦女解放、婦女發(fā)展與性別平等狀況及其規(guī)律;進(jìn)行男女平等基本國策宣傳教育，為推進(jìn)社會性別主流化而進(jìn)行倡導(dǎo)性研究;推動有中國特色的婦女/社會性別學(xué)科建設(shè);研究社會變遷中婚姻家庭的重點、難點和熱點問題;圍繞婦女/社會性別和婚姻家庭問題積極開展國內(nèi)外重大課題理論研討和學(xué)術(shù)交流。
該所現(xiàn)有工作人員13人，其中研究員2人，副研究員5人，助理研究員3人。擬公開招聘2名工作人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、堅持黨的基本路線，政治立場堅定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，作風(fēng)務(wù)實。
3、具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，英語六級及以上水平，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生尚未就業(yè)者。專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、社會工作及婦女學(xué)專業(yè)同等條件下優(yōu)先。
4、在校期間從事過相關(guān)課題研究，具有較強的調(diào)查研究能力、文字綜合能力和語言表達(dá)能力。
5、有博士學(xué)位或在國家核心期刊公開發(fā)表成果者同等條件下優(yōu)先。
6、年齡在30周歲以下(1979年3月以后出生)，有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。
7、身體及心理健康。
三、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2009年3月26日―4月10日。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名或投遞相關(guān)資料方式。
3、報名時需填寫報名登記表，并提供以下材料：(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級證書、身份證和其他有效證明及復(fù)印件;(2)近期二寸彩色免冠照片3張;(3)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證和成績單(加蓋學(xué)校公章);(4)在校期間從事過相關(guān)課題研究文章。不能到現(xiàn)場報名的需上傳以上資料至hljwomen@yahoo.com.cn。
4、省婦聯(lián)組織部對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。
(二)考試
采取筆試和面試的方式，測試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平，以及其他適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)，分別以百分計算，先筆試后面試。實行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2009年4月13日8：30―16：30在省婚姻家庭研究所領(lǐng)取
聯(lián)系電話：0451―53644398
聯(lián)系人：倪老師(哈爾濱市南崗區(qū)阿什河街9號415室)。
2、考試時間：筆試時間為2009年4月19日上午9：00―12：00;面試時間另行通知。
3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和公文寫作，重點考核文字綜合能力。
4、面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力、形象儀表等，面試成績當(dāng)場公布。
5、成績核算：總成績?yōu)楣P試和面試成績累加合計。(三)體檢和考核
根據(jù)考試成績，按錄用職位，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者作為入選條件。體檢和考核工作由省婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)可參照《黑龍江省國家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者，按考試成績由高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員，省婦聯(lián)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，不予聘用。
(四)公示
對于考核合格擬聘用人員，經(jīng)省婦聯(lián)黨組研究同意后，報送省人事廳，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。
(五)監(jiān)督
加強對招聘工作的監(jiān)督，省婦聯(lián)紀(jì)檢、組織部門參與全過程并實施監(jiān)督，設(shè)立舉報電話為0451-53653738。
(六)聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
(七)實行試用期制度
聘用人員與研究所簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(八)相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
四、組織機構(gòu)
為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范、有序、公開、公平、公正進(jìn)行，省婦聯(lián)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、招聘紀(jì)律
對有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
(1)偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作假舞弊的;
(3)有其他違紀(jì)情形的。
附：
黑龍江省婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
更多信息請訪問：公務(wù)員頻道 黑龍江公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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