2009年浙江省寧波市事業(yè)編制工作人員招聘公告
為不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的人才保障,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和條件
本次招聘涉及的用人單位、具體崗位、人數(shù)和報(bào)考條件,詳見附件《2009年寧波市北侖區(qū)、寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寧波梅山保稅港區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘啟事》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)。
二、招聘條件說(shuō)明
(一)報(bào)考人員需符合《招聘啟事》中的資格條件;
(二)社會(huì)人員的戶籍以2009年4月12日的戶口所在地為準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生的生源地即高考時(shí)戶籍所在地;
(三)在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
(四)年齡要求40周歲以下即要求1969年1月1日以后出生,35周歲以下即要求1974年1月1日以后出生,30周歲以下即要求1979年1月1日以后出生;
(五)研究生及以上學(xué)歷需取得學(xué)位證書,留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意;
(六)北侖區(qū)教育系統(tǒng)在編教師報(bào)考須征得區(qū)教育局同意;
(七)工作時(shí)間計(jì)算到2009年8月1日。
三、報(bào)考程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
報(bào)名起止時(shí)間:2009年4月8日0時(shí)-2009年4月12日24時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址:寧波市考試網(wǎng)(www.nbks.net)
報(bào)考者登陸寧波市考試網(wǎng)“2009年寧波市北侖區(qū)、寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寧波梅山保稅港區(qū)事業(yè)編制工作人員公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件選擇單位及崗位報(bào)名,同時(shí)上傳本人的電子照片(2007年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素),逾期不再受理報(bào)名,報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在報(bào)名期間,報(bào)考者可以更改報(bào)考崗位,不作資格初審。
(二)資格初審
時(shí)間:2009年4月13日0時(shí)--2009年4月14日24時(shí)。
招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2009年4月15日0時(shí)--4月16日12時(shí)。
已報(bào)名人員登陸考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日當(dāng)天完成,初審的截止時(shí)間為2009年4月16日17時(shí)。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2009年4月21日--4月24日。
已通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員必須在4月8日--4月12日期間內(nèi)報(bào)名;招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格初審的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
四、筆試
筆試時(shí)間:筆試時(shí)間定于4月25日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試考一門。其中司法輔助、法制崗位筆試內(nèi)容以行政職業(yè)能力和申論為主;其他崗位的考試內(nèi)容以崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主,滿分為100分。本次考試不提供相關(guān)參考用書。
筆試結(jié)束后,從高分到低分按一定比例確定進(jìn)入面試對(duì)象(其中一個(gè)指標(biāo)按1:6的比例,兩個(gè)指標(biāo)按1:5的比例,三個(gè)指標(biāo)按1:4的比例,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù))。進(jìn)入面試人員的名單,于筆試成績(jī)公布當(dāng)日在北侖人才網(wǎng)上公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的相關(guān)證件。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的證件將與筆試成績(jī)同時(shí)在北侖人才網(wǎng)予以公布。
資格復(fù)審時(shí),證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審等情況的,將酌情予以遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,領(lǐng)取《面談、面試通知》。
六、面談
面談時(shí)間:資格復(fù)審時(shí)詳見《面談、面試通知》。
面談對(duì)象:入圍面試人員。
面談主要采取座談的形式,面談不計(jì)分。
七、面試
面試采用百分制,不足60分者淘汰,并按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī),具體面試辦法另行制定。面試時(shí)間詳見《面談、面試通知》
八、體檢
在面試合格人員中以1:3的比例確定入圍體檢人員名單,體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格或放棄體檢的可酌情予以遞補(bǔ)。
九、考察
在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按一個(gè)指標(biāo)1:3、兩個(gè)指標(biāo)1:2.5、三個(gè)指標(biāo)1:2的比例確定入圍考察人員,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)入圍考察。如出現(xiàn)自愿放棄考察等情況的,將酌情予以遞補(bǔ)。
十、公示、錄用
考察結(jié)束后,根據(jù)考試、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擇優(yōu)確定擬錄用人選,按規(guī)定程序進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)。為保證招聘人選的質(zhì)量,如招聘崗位確無(wú)合適人選的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,空缺該崗位錄用人選或減少該崗位錄用人數(shù)。
十一、注意事項(xiàng)
1、有關(guān)報(bào)考政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問(wèn),請(qǐng)來(lái)電咨詢。咨詢電話:0574-86780591;監(jiān)督電話:0574-86780345。
2、資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在北侖人才網(wǎng)上予以公布。
3、本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在北侖人才網(wǎng)上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
4、筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號(hào))執(zhí)行。
5、納入?yún)^(qū)統(tǒng)一管理滿2年及以上,且一直在我區(qū)農(nóng)村(社區(qū))工作,每年年度考核在合格及以上等次的大學(xué)生農(nóng)村(社區(qū))工作者報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位的,總成績(jī)予以適當(dāng)加分,加分額度為本人總成績(jī)的3%。
寧波市北侖區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):公務(wù)員頻道 浙江公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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