淄博市09年市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》(淄編辦[2006]64號)、《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(淄人發(fā)[2007]128號)和《關(guān)于市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才的意見》(淄人發(fā)〔2009〕26號)的規(guī)定，市委組織部、市人事局、市編辦研究確定，為市屬事業(yè)單位招聘部分緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍及條件

　　本次市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才面向2009年應(yīng)屆畢業(yè)生(含派遣期內(nèi)的2007、2008年畢業(yè)生)。

　　(一)招聘緊缺專業(yè)人才范圍為：

　　1、博士研究生;

　　2、國家“985”工程高校的碩士研究生及重點學科的本科畢業(yè)生(見附件1);

　　3、國家“211”工程高校重點學科的碩士研究生(見附件2)。

　　(二)報考人員須具備下列條件：

　　1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;

　　2、在校期間學習成績優(yōu)良。本科畢業(yè)生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業(yè)主干課程考試成績不低于70分或?qū)W習成績居班級中上游水平;研究生科研能力較強，在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇以上，畢業(yè)論文評定為優(yōu)秀等次;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、身心健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　5、符合報考崗位要求的其他條件。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《淄博市2009年市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才計劃》(附件3)。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名

　　報名時間：2009年5月11日-15日。

　　報名人員登陸淄博人事信息網(wǎng)(www.zbrs.gov.cn)，下載《淄博市招聘緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件4)、《淄博市招聘緊缺專業(yè)人才自薦書》(見附件5)、《淄博市招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(見附件6)，填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送到所報事業(yè)單位的主管部門指定的郵箱(見附件7)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

　　(二)單位資格初審

　　事業(yè)單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名條件而未通過資格初審的人員，要回復(fù)郵件向報名者說明理由;對報名材料不全的，應(yīng)與報名者聯(lián)系，待補充全面后再行資格初審。

　　報名人數(shù)超過1：1比例的，按照學歷層次由高到低的順序以及中共黨員，省級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)論文獲得者，校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、三好學生、獎學金獲得者、其他榮譽稱號獲得者優(yōu)先的原則，按照招聘計劃1：1.5的比例依次篩選確定考核人選。

　　(三)考核

　　事業(yè)單位主管部門組成考核組到考核人選所在學校(單位)進行考核，考核時間為2009年5月18日-28日。

　　考核內(nèi)容主要是認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現(xiàn)。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和班級工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。考核可采取查閱檔案、原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進行，做到全面、客觀、公正。考核組據(jù)實寫出考核材料，向部門、單位黨組織匯報并研究提出是否聘用的意見。

　　(四)審核

　　事業(yè)單位主管部門寫出專題報告，并將擬聘用人選的有關(guān)材料，按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人事局審核。

　　1、審核內(nèi)容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學專業(yè)是否在我市規(guī)定的“985”或“211”工程高校名單和重點學科目錄范圍內(nèi);②學習成績是否達到規(guī)定的基本條件;③本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。

　　2、審核程序。市委組織部、市人事局根據(jù)有關(guān)材料，對擬聘用人選進行審核，研究確定擬聘用人員。

　　(五)體檢

　　對擬聘用人員進行體檢。體檢由事業(yè)單位主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定，時間另行通知。

　　(六)公示、聘用和編制備案

　　對于資格初審、考核、審核和體檢合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示。公示合格后，分別由組織人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，在職人員試用期為6個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　四、組織實施與監(jiān)督

　　本次事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才工作，由事業(yè)單位主管部門為主組織實施。市組織人事部門、市紀檢監(jiān)察部門、用人單位及其主管部門紀檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督。

　　本公告在淄博人事信息網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站及有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

　　咨詢電話：市委組織部干部一科0533-3184072

　　市人事局錄用流動科0533-2791825

　　事業(yè)單位主管部門聯(lián)系電話及郵箱地址詳見附件7。

　　監(jiān)督電話：市紀委干部室0533-3182064

　　未盡事宜按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》、《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才的意見》規(guī)定執(zhí)行。

　　中共淄博市委組織部

　　淄博市人事局

　　淄博市機構(gòu)編制委員會辦公室

　　二??九年五月七日