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襄樊市發(fā)改委關(guān)于2009年度招考工作人員方案

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為了適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要,更好地選拔優(yōu)秀人才,充實發(fā)改委人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)公開招聘機(jī)關(guān)工作人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際。襄樊市發(fā)展改革委員會現(xiàn)決定面向社會公開招聘4名工作人員。特制定本實施方案。將有關(guān)事項公示如下:

  一、招考原則

  招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法;

  3.熱愛發(fā)改事業(yè),具有為發(fā)改工作服務(wù)的精神;

  4.年齡在30周歲以下 (1979年5月20日后出生)。

  5.身體健康;

  6.具備報考崗位要求的資格條件。國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆1類大學(xué)經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)本科以上畢業(yè)生。

  凡有下列情況之一者,不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

  2.正在接受立案審查的人員。

  4. 法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

  三、報名辦法

  (一)報名時間和方式

  報名時間:自公告發(fā)布之日起至2009年5月20日止。

  報名方式:①現(xiàn)場報名:市發(fā)展改革委員會辦公樓人事科(408房間);②網(wǎng)絡(luò)報名(郵箱xffgwzr@126.com);③郵寄報名(郵編441021;地址:襄城區(qū)鐵佛寺路36號)。以應(yīng)聘材料寄出郵戳為準(zhǔn)。

  信函封面注明“應(yīng)聘材料”。報名時請仔細(xì)核對郵寄地址,寄錯不退不轉(zhuǎn)。

  (二)報名注意事項及資格審查

  報考者報名時須提交下列材料:

 ?、佟断宸邪l(fā)改委公開招聘工作人員登記表》,在市發(fā)改委市門戶網(wǎng)站(www.xffgw.gov.cn)下載,以A4紙打印;

  ②身份證復(fù)印件;

 ?、垡蟮膶W(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

 ?、芤蟮墓_發(fā)表文章的復(fù)印件和業(yè)績成果(獲獎證書、獲獎作品、研究成果資料等)原件及復(fù)印件各一份;

 ?、萆陥笏杼峁┑钠渌牧蠌?fù)印件(工作經(jīng)歷);

  ⑥計算機(jī)等級證書復(fù)印件及其他資格證書復(fù)印件(如果有,就提供);

  ⑦本人近期小一寸免冠正面彩照2張;(貼于“登記表”指定位置,須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的同一底版照片)。

  上述①―⑥項要求的材料請按序裝訂。

  網(wǎng)絡(luò)報名只需報第①項材料,所有材料需另行送交或郵寄。

  個人資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

  5月24日,所有通過資格初審的考生名單,將在襄樊市發(fā)改委門戶網(wǎng)站(www.xffgw.gov.cn)予以公布。

  四、考試科目、時間和實施辦法

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

  1、筆試:主要是寫一篇有關(guān)時事政策、經(jīng)濟(jì)管理知識的命題文章。筆試成績占總分的60%。

  2、面試:報考人員按筆試成績(不得低于60分)排名前10名進(jìn)入面試,面試成績占總分的40%。

  3、時間安排:通過報名資格審查后的考生,可于5月28日上午9:00至下午5:00到襄樊市發(fā)改委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,須持考生本人身份證,委托他人代領(lǐng)的,代領(lǐng)人需持本人身份證原件及被代領(lǐng)人身份證原件或復(fù)印件。

  筆試時間:2009年5月29日上午。

  4、地點安排

  筆試地點:襄樊市發(fā)改委六樓會議室。

  面試時間和地點另行通知。

  筆試成績于2009年5月31日后在市發(fā)改委門戶網(wǎng)站(www.xffgw.gov.cn)上查詢。

  五、體檢與考察

  1、體檢由襄樊市發(fā)改委招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試結(jié)束后負(fù)責(zé)組織。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招考計劃等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,在指定的市級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

  2、考察:體檢合格人員進(jìn)入考察程序,可根據(jù)需要,采取在考察對象的畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對考察對象進(jìn)行綜合考察,考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/P>

  3、考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分排名;如有體檢或考察不合格的,則從報考人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

  七、聘用公示、審批

  1、對經(jīng)過考試、體檢、考察均合格的人員,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出書面報告,填寫好《公開招考人員名冊》一式三份,連同擬聘人員筆試、面試成績和個人體檢表等材料,在市發(fā)改委門戶網(wǎng)站(www.xffgw.gov.cn)上公示7天,無異議后上報襄樊市發(fā)改委黨組審批同意后聘用。

  2、擬聘人員與原單位保留有勞動人事關(guān)系的,向原單位函調(diào)本人檔案,并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  3、擬聘人員與襄樊市發(fā)改委簽訂聘用合同,試用期為六個月,試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者,解除聘用合同。

  八、用人方式與工資待遇

  聘用人員在試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,享受合同制工作人員的工資待遇和各種補貼;不合格的,取消聘用。

  九、組織領(lǐng)導(dǎo)

  襄樊市發(fā)改委成立本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:委黨組書記、主任

  副組長:委黨組副書記、副主任

  小組成員:委黨組成員

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

  成 員:人事科、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人組成

  本方案由襄樊市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

  招聘政策咨詢電話:3539930

  招聘工作監(jiān)督電話 :3513954

  招聘表格下載處: 襄樊市發(fā)改委公開招聘工作人員登記表.doc

  襄樊市發(fā)展改革委員

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