貴州省湄潭縣2009年考試考核招聘教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和遵義市人事局《關(guān)于貫徹人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的通知》(遵市人發(fā)[2006]2號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報(bào)遵義市人事局核準(zhǔn)備案,決定面向社會(huì)公開(kāi)考試考核招聘中學(xué)教師30名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)考試考核招聘學(xué)校及學(xué)科人數(shù)

　　見(jiàn)：2009年招聘計(jì)劃

　　二、公開(kāi)考試考核招聘原則

　　(一)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　(二)立足縣情，合理配置師資;

　　(三)從師范類“211”工程院校公開(kāi)考試考核招聘。

　　三、公開(kāi)考試考核招聘的對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具備本科及以上學(xué)歷的師范類“211”工程院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3、志愿到湄潭縣從事教育教學(xué)工作5年及以上;

　　4、身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);

　　5、年齡在18周歲及以上(1991年7月1日以前出生)，35周歲及以下(1974年7月1日以后出生);

　　6、戶籍不限。

　　(三)有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

　　1、在校期間或工作期間受過(guò)紀(jì)律處分或受過(guò)治安處罰及刑事處罰的;

　　2、受立案審查尚未結(jié)案的人員;

　　3、不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證書原件、復(fù)印件和學(xué)籍檔案的;

　　4、法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

　　四、公開(kāi)考試考核招聘程序及要求

　　本次公開(kāi)考試考核招聘工作的基本程序?yàn)椋?一)發(fā)布公告;(二)報(bào)名;(三)資格審查;(四)考核;(五)體檢;(六)公示;(七)聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　1、擬于2009年5月上旬在遵義人事人才網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)和湄潭教育網(wǎng)，就招聘學(xué)科、招聘條件及辦法、招聘程序等發(fā)布公告。

　　2、擬于2009年5月上旬到師范類“211”工程院校舉辦人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名：在相關(guān)的師范類“211”工程院?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名要求：分學(xué)校、學(xué)科報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

　?、賵?bào)名登記表(必須由考生本人按要求填寫準(zhǔn)確清楚，如填寫信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù));

　?、诋厴I(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、教師資格證書、有效身份證原件及復(fù)印件;

　?、鄹鞣N獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

　?、芙谡婷夤谕滓淮绮噬掌?張;

　?、菰诼毴藛T還須持所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2009年5月中下旬(具體時(shí)間詳見(jiàn)各相關(guān)師范類“211”工程院校網(wǎng)站的招生就業(yè)信息或湄潭縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告)。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：相關(guān)的師范類“211”工程院校。

　　(三)資格審查：與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)確定資格審查合格人員名單。

　　(四)考核：由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核。

　　1、考核內(nèi)容：

　?、偎枷胝嗡刭|(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解其在校的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、有無(wú)獎(jiǎng)懲等情況;往屆畢業(yè)生主要了解其在原單位的思想政治表現(xiàn)情況。

　?、趯I(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)。

　?、圻壿嬎季S及組織分析能力，主要考核在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的能力。

　?、芷渌Y格條件，進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的詳細(xì)資格等情況。

　　2、考核方式：

　?、倏己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員和老師進(jìn)行，就應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和組織分析能力等方面按相關(guān)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核評(píng)分，滿分為100分。

　　②評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(結(jié)果保留兩位小數(shù))，為應(yīng)聘人員最后得分。

　?、塾煽己诵〗M向湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考核情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按不同崗位考核成績(jī)從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。若考核成績(jī)相同，以在校期間綜合成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

　　(五)體檢

　　體檢由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))文件的規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后當(dāng)日,由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,如本人提出申請(qǐng),經(jīng)湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。體檢不合格的，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核及體檢結(jié)果,由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)、湄潭教育網(wǎng)等媒體公示7天。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反招聘規(guī)定和考核紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格，并由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定決定遞補(bǔ)人員。

　　(七)聘用

　　公示期無(wú)異議的，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局將擬聘用人員的有關(guān)資料上報(bào)遵義市人事局審批后，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，按有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　五、有關(guān)政策、待遇

　　(一)從外縣到我縣就業(yè)的新聘用人員，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

　　(二)新聘用人員享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位規(guī)定的工資福利待遇，從正式聘用的試用期內(nèi)直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)新聘用人員與用人單位簽定5年服務(wù)期合同，服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣2009年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。

　　聯(lián)系電話0852――4229221(湄潭縣教育局人事教育股)

　　七、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號(hào))和有關(guān)規(guī)定處理。

　　建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　舉報(bào)電話:0852――4221073(湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　0852――4229225(湄潭縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　八、本簡(jiǎn)章由湄潭縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，由遵義市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　附：

　　湄潭縣2009年公開(kāi)考試考核招聘教師考核量化評(píng)分表.doc

　　湄潭縣2009年公開(kāi)考試考核招聘教師職位一覽表.xls

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