山東省交通運(yùn)輸學(xué)校2009年招聘工作人員簡章
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山東省交通運(yùn)輸學(xué)校成立于1983年，位于舉世聞名的泰山腳下，西鄰市政廣場，東鄰車站，地理位置優(yōu)越，交通方便，環(huán)境優(yōu)雅，社會(huì)秩序穩(wěn)定，具有良好的文化氛圍。學(xué)校占地270畝，分東西2個(gè)校區(qū)，總建筑面積9.6萬平方米，固定資產(chǎn)一億多元，圖書6.2萬余冊，各類報(bào)紙、期刊120種?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員107人，其中研究生35人，本科47人，高級(jí)老師49人。學(xué)校開設(shè)有航海、汽車運(yùn)用與維修、物流、機(jī)電等專業(yè)。
其中航海專業(yè)由山東省交通廳港航局船員培訓(xùn)中心與山東省交通運(yùn)輸學(xué)校聯(lián)合舉辦，經(jīng)國家海事局認(rèn)證、教育部門批準(zhǔn)，具有得天獨(dú)厚的辦學(xué)優(yōu)勢優(yōu)勢，現(xiàn)急需專業(yè)教師。
根據(jù)省人事廳《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]62號(hào))和《2009年省交通廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，學(xué)校2009年擬招聘航海專業(yè)技術(shù)人員3人，招聘方案如下：
一、組織實(shí)施
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)筆試和面試(試講、答辯)相結(jié)合的方式進(jìn)行，在省人事廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省交通廳有關(guān)部門及學(xué)校政工科組織實(shí)施。
二、招聘條件及崗位
學(xué)校2009年擬招聘輪機(jī)工程專業(yè)教師1人，要求中級(jí)職稱，輪機(jī)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。
航海技術(shù)專業(yè)教師2人，要求中級(jí)職稱，航海技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員在本方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，填寫《山東省交通廳事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，接受資格審查。
報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至6月5日。
報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位。詳見：“對外聯(lián)絡(luò)方式”。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者需攜帶本人證明材料原件(詳見“資格審查”要求)。
省交通廳將于7月2日至7月6日在山東交通信息網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單(山東交通信息網(wǎng)網(wǎng)址為www.sdjt.gov.cn)。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需向招聘單位提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、職業(yè)資格證書、1寸近期同底版免冠照片2張。屬在職人員的，需另外提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
(三)考試內(nèi)容和方法
考試分為專業(yè)筆試和面試。
1.專業(yè)筆試
在省人事廳指導(dǎo)下，由省交通廳及我校組織，主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，輪機(jī)工程專業(yè)內(nèi)容包括：主推進(jìn)動(dòng)力裝置、船舶輔機(jī)、船舶電氣、輪機(jī)英語、教育學(xué)、心理學(xué)。
航海技術(shù)專業(yè)內(nèi)容包括：航海學(xué)、航海氣象、貨物運(yùn)輸、航海英語、教育學(xué)、心理學(xué)。
進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低依次按照1：3的比例錄取。專業(yè)筆試時(shí)間另行通知。
2.面試(試講和答辯)
面試在省人事廳指導(dǎo)下，由省交通廳及我校組織。面試人選確定后，由我校張榜公布并通知本人。
面試包括試講和答辯，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，對教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂教學(xué)組織、教學(xué)手段和信息交流等方面內(nèi)容進(jìn)行測評。應(yīng)聘人員的試講時(shí)間為30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績由考官當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布。進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)考試總成績確定。面試時(shí)間另行通知。
(四)考核體檢
考核采取查閱檔案、核對身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行，考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢人員不合格的，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)省交通廳審核，報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。
四、招聘信息發(fā)布
招聘信息由省人事廳通過山東人事信息網(wǎng)發(fā)布，山東交通信息網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站也將同步發(fā)布。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及對外聯(lián)絡(luò)方式
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校招聘工作由劉福舉校長及政工科有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘方案制定、招聘信息發(fā)布、考試考核組織等工作，監(jiān)察室選派人員全程監(jiān)督。
(二)對外聯(lián)絡(luò)方式
山東省交通運(yùn)輸學(xué)校
地址：泰安市泰山區(qū)御碑樓街2號(hào)
聯(lián)系人：禚鵬
聯(lián)系電話：0538-2111907、13668681598
監(jiān)督電話：0538-2111902
附件：
山東省交通運(yùn)輸學(xué)校2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls
附件：省交通廳事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.xls
山東省交通運(yùn)輸學(xué)校
二??九年五月十五日
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