四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市2009年考聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào))和市編委下達(dá)的2009年進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)考聘123名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　本次公開(kāi)考聘的有衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位118個(gè)，其中全民衛(wèi)生事業(yè)單位崗位95個(gè)，集體衛(wèi)生事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)崗位23個(gè);(高校人才網(wǎng);gaoxiaojob.com)市計(jì)生指導(dǎo)站2名;市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名;市小型水庫(kù)管理總站下屬明星水庫(kù)管理站管理員1名，具體崗位及配才條件詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)陽(yáng)市2009年考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　二、招聘條件、范圍和對(duì)象

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、身體健康。

　　4、18周歲以上，40周歲以下(職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準(zhǔn))。

　　5、符合招聘職位要求的其它條件。

　　6、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員除2007、2008年、2009年統(tǒng)招的全日制畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格暫不作要求外，其余的應(yīng)具有執(zhí)業(yè)資格。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為影響聘用的。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1、符合招聘職位條件的未就業(yè)人員。

　　2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員原則上要求具備衛(wèi)生類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷。為緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)人才緊缺的矛盾，對(duì)雖不具備中專(zhuān)以上學(xué)歷，但具有衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格的社會(huì)人才(含地名衛(wèi)生院改制分流職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生、個(gè)體醫(yī)生、民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)生、廠(chǎng)礦職工醫(yī)院醫(yī)生等)可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　3、報(bào)考明星水庫(kù)管理站管理人員的年齡和學(xué)歷要求：30周歲以下，高中(含職高、中技)以上文化程度。

　　三、報(bào)名

　　5月14日―15日在市簡(jiǎn)陽(yáng)市人事局(簡(jiǎn)陽(yáng)市東城新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓三樓)根據(jù)招聘崗位對(duì)崗申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。(高校人才網(wǎng);gaoxiaojob.com)報(bào)名時(shí)本人須帶以下證件及材料：①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，2009年的畢業(yè)生可由學(xué)校開(kāi)具相關(guān)證明;②本人身份證;③執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(無(wú)執(zhí)業(yè)資格要求的免);④往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由管理其檔案、人事關(guān)系的人才交流中心出具未就業(yè)證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料;⑤地名衛(wèi)生院改制人員需由中心衛(wèi)生院出具證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，衛(wèi)生局審核蓋章;⑥符合加分條件的報(bào)考人員須提供相關(guān)證明材料;⑦一寸免冠同底近照兩張，報(bào)名人員須帶證件的原件和復(fù)印件一份。

　　由人事部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)審查報(bào)考資格。

　　通過(guò)資格審查的人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。

　　四、開(kāi)考比例

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1(特殊崗位，經(jīng)人事部門(mén)批準(zhǔn)，可放寬到2：1)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由人事部門(mén)相應(yīng)調(diào)減或取消考聘名額，調(diào)減或取消考聘名額情況在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.com)上公布。

　　五、考試科目及時(shí)間安排

　　報(bào)考中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生只進(jìn)行筆試，其余崗位的須筆試和面試，筆試占總成績(jī)的70%，面試占總成績(jī)的30%。

　　(一)筆試

　　1、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員(包括市計(jì)生指導(dǎo)站人員)，除護(hù)理專(zhuān)業(yè)以外的其它衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位，考公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)40%)，臨床知識(shí)(占筆試成績(jī)60%)護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員考公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)40%)，護(hù)理知識(shí)(占筆試成績(jī)60%)。

　　2、環(huán)境監(jiān)測(cè)站人員，明星水庫(kù)管理站人員，以及衛(wèi)生系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)、文秘、經(jīng)濟(jì)信息管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)40%)，行政職業(yè)能力傾向測(cè)試(占筆試成績(jī)的60%)。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)參考資料可在市人事局自愿購(gòu)買(mǎi)。

　　3、筆試時(shí)間。2009年5月30日在簡(jiǎn)城一小進(jìn)行筆試，上午9:00―11:00考公共基礎(chǔ)知識(shí)，下午3:00―5:00考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或行測(cè)?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證提前15分鐘入場(chǎng)。

　　(二)加分政策規(guī)定。參加國(guó)家、省、市“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、”大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的人員”，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣組織人事部門(mén)考核合格的可按規(guī)定在折合后的筆試成績(jī)中加分。

　　(三)確定面試人員。6月1日在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)上公布筆試成績(jī)。從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員6月6日在簡(jiǎn)陽(yáng)市人事局辦理面試證，每人交納面試費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)綜合成績(jī)公布

　　綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+加分+面試成績(jī)×30%。綜合成績(jī)于面試后次日在簡(jiǎn)陽(yáng)市人事局，用人單位主管部門(mén)，“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.com)公布。

　　六、體檢和考核

　　(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。當(dāng)考分出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，專(zhuān)業(yè)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

　　(二)體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

　　(三)凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事部門(mén)批準(zhǔn)后按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　七、聘用及公示

　　考核合格的人員，確定為擬聘用人選，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)和用人單位主管部門(mén)公示欄公示7天。

　　公示無(wú)異議的人員，由人事局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)?？计溉藛T一律實(shí)行聘用制，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格，依序等額遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)單位咨詢(xún)電話(huà)：人事局：0832―7226488

　　衛(wèi)生局：0832―7028277

　　環(huán)保局：0832―7222644

　　人口和計(jì)生局：0832―7222387

　　水利局：0832―7246256

　　附：1、簡(jiǎn)陽(yáng)市2009年考聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc

　　2、簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　簡(jiǎn)陽(yáng)市人事局

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