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如皋市計劃生育指導(dǎo)站招聘工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為充實人口計生委下屬事業(yè)單位工作力量,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招錄市計劃生育指導(dǎo)站工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、基本原則

  堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

  二、招錄職位及人數(shù)

  本次公開招錄婦科醫(yī)生、財會人員各1名。

  三、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

  2、堅持四項基本原則,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派。

  3、本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書。婦科醫(yī)生需臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);財會人員需會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)。

  4、年齡要求

  婦科醫(yī)生:年齡25周歲以下(1984年7月1日以后出生);研究生年齡在30周歲以下(1979年7月1日以后出生);有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(婦產(chǎn)科專業(yè))且有主治醫(yī)師職稱年齡可放寬到35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

  財會人員:年齡25周歲以下(1984年7月1日以后出生);有中級會計師資格,年齡放寬到30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

  5、身體健康。

  6、報考人員不受戶籍和生源地的限制。

  7、屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位在本市的須征得單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招考程序

 ?、眻竺簣竺毐救说綀觯峁┍救松矸葑C、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名者須如實填寫報名登記表,對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。報名時間:2009年6月15日。報名地點:如皋市人口和計劃生育委員會(市行政中心B樓1402室),咨詢電話:87651483。

  ⒉資格審查:根據(jù)報名者提供的材料,由人口計生委對照報考條件進行資格初審。

 ?、晨荚嚕好總€職位報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3:1以上方可開考,如達不到比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘。考試采取筆試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計分方式,最后按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試成績。

 ?、殴P試。筆試主要考查招錄職位所需的專業(yè)知識,考試時間為120分鐘,筆試成績當日公告,凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準考證。

  ⑵面試。在考試合格人員中人事部門進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者取消考試資格,并按招錄職位1:3的比例(筆試成績從高分到低分)確定參加面試對象,如達不到比例,按實際合格人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考查應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達能力等,面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。

 ?、大w檢:按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。若有體檢不合格者,則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

  ⒌考察:對體檢合格對象,進行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者,則按考試成績依次進行遞補。

 ?、豆荆簲M錄用人員確定后予以公示,公示時間五天。

 ?、忿k理聘用手續(xù):公示結(jié)束無異議者,辦理相關(guān)手續(xù),用人單位與錄用人員簽訂聘用合同。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  事業(yè)單位新進人員公開招聘工作,政策性強,市人口計生委成立公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定,堅持標準條件,嚴格工作程序,確保公開招聘工作順利進行,負責協(xié)調(diào)及組織實施工作。市人事局全程實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  六、紀律與監(jiān)督

  招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,對弄虛作假、違反考試紀律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,立即取消資格。

  七、其他

  本簡章由市人口和計劃生育委員會商市人事局負責解釋。

  如皋市人口和計劃生育委員會

  如皋市人事局

  二??九年六月五日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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