廣州市勞動保障局2009年上半年招聘工作人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號令)和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號)的規(guī)定，我局定于今年6月上旬開展局屬事業(yè)單位(參照公務員法管理事業(yè)單位除外)公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、招聘崗位和范圍

　　(一)招考職位查詢。招考職位請查閱中國廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)、廣州考試信息網(wǎng)(www.gzexam.com.cn);

　　(二)報考職位分為一般專業(yè)職位(下稱“一般職位”)和緊缺專業(yè)職位(下稱“緊缺職位”，在《2009年廣州市勞動保障局屬事業(yè)單位公開招聘人員招考職位表》加注“★”號標識的職位)，詳見附件1。

　　二、應聘人員須具備的資格條件

　　(一)基本條件

　　應聘人員除應具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4、身體健康;

　　5、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應符合《廣州市人口準入基本條件》;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1、社會人員、往屆畢業(yè)生應聘須具備以下條件：

　　(1)年齡限30周歲以下的考生，須于1978年3月31日以后出生;年齡限35周歲以下的考生，須于1973年3月31日以后出生;年齡限40周歲以下的考生，須1968年3月31日以后出生。

　　(2)非廣州市常住戶口(含增城市、從化市)的人員需符合下列的廣州市人口準入條件：

　　普通高等教育大專以上學歷同時具有中級以上專業(yè)技術資格的，普通高等教育本科以上學歷同時具有學士以上學位的，具有中等職業(yè)教育以上學歷或普通高中以上學歷并有高級職業(yè)資格或技師職業(yè)資格的，年齡限35周歲以下(1973年3月31日以后出生)。

　　國民教育序列研究生畢業(yè)同時具有碩士學位和中級以上專業(yè)技術資格的，具有副高級專業(yè)技術資格或具有高級技師職業(yè)資格的，年齡限40周歲以下(1968年3月31日以后出生)。

　　已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準入條件。

　　(3)工作經(jīng)歷年限計算截至2009年3月31日。

　　2、2009年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含持有2008年暫緩就業(yè)協(xié)議書者)應聘須具備以下條件：

　　(1)廣州市生源的，須具有大專以上學歷;

　　(2)非廣州市生源的，須具有大學本科及以上學歷，同時具有學士及以上學位。

　　(3)其他具體條件和要求詳見《2009年廣州市勞動保障局屬事業(yè)單位公開招聘人員招考職位表》(附件1)。

　　通過筆試擬面試的人員還應提供由教育部門出具的學歷、學位鑒定證明(可在資格復查時提供)。

　　說明：“應屆”指全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含2009年應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);“往屆畢業(yè)生”是指普通高等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生;“社會人員”指除應屆、往屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時間及方式

　　采用網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名時間為2009年6月2日12：00時至6月6日12：00，報考者登錄中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn)或廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)，按網(wǎng)上提示的辦法進行報名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務費，繳費截止時間為6月8日17：00。考生報名信息經(jīng)計算機初審符合要求的，自行上網(wǎng)打印準考證參加筆試。

　　(二)報名要求

　　1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員在網(wǎng)上填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　2、報考人數(shù)少于3人的職位不予開考。

　　3、因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應招聘職位的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費;因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。

　　四、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試和面試。報考“一般職位”的考生參加筆試和面試考核;報考“緊缺職位”的考生，參加面試(課堂試講和實際操作)考核。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：

　　報考技工學?！耙话懵毼弧钡目忌?，筆試內(nèi)容是《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》;教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、技工教育特點等相關內(nèi)容。主要測試應聘者的基本素質和從事職業(yè)教育工作的能力。不指定考試參考用書。

　　報考局屬中心職位的考生，主要測試應試者從事行政工作有關能力。不指定考試參考用書。

　　2、筆試時間：2009年6月13日(星期六)上午9：00―10：30;

　　3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

　　4、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績可通過廣州市勞動保障信息網(wǎng)查詢、中國廣州人事網(wǎng)和廣州考試信息網(wǎng)查詢。

　　(二)面試和專業(yè)科目考試

　　1、面試人數(shù)：按不超過1：5的比例確定面試人數(shù)，依筆試成績高低順序確定面試對象。

　　2、面試資格復審：擬面試對象面試前集中進行報考資格復審，確認報考者是否具有報考條件，報名應聘人員須上網(wǎng)打印本人報名表同時提供以下材料的原件及復印件作為資格驗證的依據(jù)：

　　(1)社會人員、往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷以及工作經(jīng)歷證明。

　　(2)應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書)、身份證等的證件，廣州生源的畢業(yè)生(不包括從化市、增城市)還要提供戶口簿。

　　(3)近期小1寸免冠正面彩照4張。

　　(4)個人報名表：應聘者現(xiàn)場確認個人報名表，通過資格驗證的應聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。

　　符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試、專業(yè)技能測試資格。資格復審不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。報考資格復審具體事宜由招考單位另行通知。

　　3、面試方式：

　　(1)報考“一般職位”的考生面試采用結構化面試方式;

　　(2)報考“緊缺職位”的考生，面試采取課堂試講和實際操作考核方式。實際操作考核根據(jù)各個專業(yè)的要求，采用現(xiàn)場模擬的考核方式，考核應聘者對應聘職位要求的基礎知識、基本操作、基本技能等的掌握情況。

　　(3)具體面試的時間和地點由招考單位另行通知。

　　4、專業(yè)科目考試：

　　個別職位的擬面試對象需在面試前參加專業(yè)科目考試，詳情請查閱職位表。

　　(三)綜合成績

　　面試結束后，報考“一般職位”的考生，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績;報考“緊缺職位”的考生按課堂試講成績占40%、實操考核成績占60%的比例合成考試綜合成績;參加專業(yè)科目考試的考生，按筆試成績占50%、面試和專業(yè)科目考試成績各占25%的比例合成考試綜合成績。考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。

　　五、體檢與考察

　　體檢、考察工作以總成績的高低排序，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢、考察標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　體檢合格者進行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

　　體檢或考核不合格的，按面試及專業(yè)技能測試總成績由高到低依次進行遞補。

　　六、聘用審批

　　經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測試及考核后擬聘用人員名單在中國廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(www.gzexam.com.cn)上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關接收手續(xù)。應聘者本人放棄的或在3個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績由高到低依次進行遞補。

　　通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。有關工齡計算按《關于機關事業(yè)單位工作人員工齡計算有關問題的通知》(粵人發(fā)〔2006〕165號)執(zhí)行。

　　本公告由廣州市勞動保障局公招辦負責解釋。

　　咨詢電話：詳見附件2

　　附件：

　　1、2009年廣州市勞動保障局屬事業(yè)單位公開招聘人員招考職位表.doc