諸城市教育局09年教育系統(tǒng)招聘高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
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根據(jù)市政府關(guān)于2009年高校畢業(yè)生就業(yè)意見(jiàn)，教育系統(tǒng)擬招聘20名英語(yǔ)教師(其中機(jī)關(guān)幼兒園1名，農(nóng)村小學(xué)19名)，現(xiàn)對(duì)2009年教育系統(tǒng)招聘高校畢業(yè)生提出以下意見(jiàn)。
一、招聘范圍和條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、全日制普通高等院校英語(yǔ)專業(yè)和獲得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)的非英語(yǔ)專業(yè)本科以上畢業(yè)生;
3、年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，其中碩士以上畢業(yè)研究生可放寬到35周歲以下(1974年1月1日后出生);
4、畢業(yè)生報(bào)考須是諸城籍或諸城生源;碩士及以上畢業(yè)研究生面向全國(guó)，不限戶籍和生源地;
5、身體健康。
有下列情形之一的人員不能報(bào)考：畢業(yè)生曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在2006―2009年各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員;已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的各類人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名辦法
符合招聘條件的高校畢業(yè)生請(qǐng)于7月15日至21日持本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)原件及復(fù)印件、1寸近期同底版免冠照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)到市教育局政工科報(bào)名(諸城市東關(guān)大街77號(hào)四樓411房間，聯(lián)系電話：6062524)，考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人40元，面試每人70元。報(bào)名時(shí)，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，填寫(xiě)《諸城市教育系統(tǒng)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(一式一份)。
三、考試安排
1、考試內(nèi)容、形式
考試分筆試和試講兩部分。筆試包括專業(yè)課和教育理論，總計(jì)150分，其中專業(yè)課主要包括英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，滿分100分，教育理論包括教育學(xué)和心理學(xué)兩部分，滿分50分。筆試結(jié)束后，按照市里確定的招聘計(jì)劃，根據(jù)考生的筆試分?jǐn)?shù)和按加分政策加分后的總成績(jī)按1：2的比例確定試講人員。試講內(nèi)容為英語(yǔ)專業(yè)相關(guān)學(xué)科，抽簽決定講課時(shí)間、順序及講課課題，備課1小時(shí)，講課20分鐘，滿分50分。
具有博士學(xué)位畢業(yè)研究生應(yīng)聘的，不需考試，經(jīng)考核合格后，直接聘用。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：7月25日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
試講時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、加分政策
獲得碩士學(xué)位的加3分。在諸城市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》(魯人發(fā)[2008]29號(hào))的有關(guān)規(guī)定在筆試成績(jī)中加10分。以上各項(xiàng)加分只取最高分，不累加。
四、體檢與考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核范圍的人員。
進(jìn)入考核范圍的人員，由市教育局統(tǒng)一組織等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由市教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從其他人員中按考試總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
五、聘用辦法
對(duì)確定的初聘人員通過(guò)網(wǎng)站、公告欄等方式予以公示，公示期七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由諸城市人事局或教育局辦理就業(yè)派遣手續(xù)。辦理了就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生與工作單位簽訂聘用合同，初聘人員除安排到機(jī)關(guān)幼兒園1人外，其余全部安排到農(nóng)村小學(xué)任教，5年內(nèi)不予調(diào)動(dòng)。初聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入所在單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等人員待遇;不合格的，取消聘用資格。
本意見(jiàn)未盡事宜按市人事局《諸城市2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定辦理。
二○○九年六月二十二日
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：公務(wù)員頻道 山東公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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