內(nèi)蒙古赤峰事業(yè)單位09年錄用高校畢業(yè)生簡章
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據(jù)2009年度市直屬事業(yè)單位高校畢業(yè)生編制使用計(jì)劃，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招聘辦法》(內(nèi)人發(fā)[2005]22號(hào))，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2009年市直屬事業(yè)單位錄用工作人員考試，面向社會(huì)公開考試錄用工作人員。
一、基本原則
考試工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，自覺遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有報(bào)考職位要求的普通高校全日制本科(或?qū)？?畢業(yè)生，以2009屆畢業(yè)生為主;
5、符合所報(bào)考職位的其它資格條件，詳見簡章附《職位表》;
6、具有履行報(bào)考職位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。
三、報(bào)名與資格審查;
(一)報(bào)名
報(bào)考者報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：赤峰人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//WWW.cfpta.cn)。報(bào)名時(shí)間：2009年6月8日9：00時(shí)一6月14日17：00時(shí)。
報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
對報(bào)考播音主持崗位的考生，在筆試前先進(jìn)行播音專業(yè)面試，根據(jù)面試成績確定參加筆試。
面試時(shí)用蒙語答題的必須在《報(bào)名表》上注明。
提示：報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;
報(bào)考者須對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用資格的，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考資格的初審
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由赤峰市人事局負(fù)責(zé)報(bào)考資格的初審;資格審查部門在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，審查通過;對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)給予說明理由。
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
報(bào)考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，務(wù)必于2009年6月22日至26日17：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、筆試開考比例
計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于l：3。達(dá)不到開考比例職位的考生也可參加筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績確定能否進(jìn)入面試。
2、筆試科目
公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩部分一張卷，滿分100分。
3、筆試時(shí)間
2009年6月27日上午9：00-11：00
4、筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或駕駛證、護(hù)照、臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
5、筆試成績
為考生考試成績。
6、筆試加分
(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分。
(2)符合加分條件的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、在筆試成績上加1.66分(加權(quán)后)。
7、公布筆試成績
筆試結(jié)束后，在赤峰人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。以每個(gè)職位筆試成績最高分?jǐn)?shù)依次1:3(低于1：3比例的根據(jù)筆試成績確定)進(jìn)入面試。
(二)面試
1、進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定
按照每個(gè)職位筆試成績從高到低的順序和1：3的比例(低于1：3比例的根據(jù)筆試成績)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。
2、面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證(2009屆畢業(yè)生須持有在讀院校學(xué)籍管理部門和所在院系出具的能按時(shí)畢業(yè)的證明原件和復(fù)印件)、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
因筆試與面試時(shí)間相距很近，特提醒考生在參加筆試時(shí)就帶全上述材料。
面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;發(fā)觀弄虛作假的，一律取消面試資格。
3、面試方法及面試成績的計(jì)算
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間為2009年6月29日進(jìn)行。地點(diǎn)2009年6月28日下午14：00開始通知。
(2)面試成績的計(jì)算
面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。
(三)總成績的計(jì)算
面試工作全部結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生的考試總成績，并在赤峰人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試、面試成績和總成績。
五、體檢
按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位應(yīng)錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人事局統(tǒng)一組織。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
市人事局根據(jù)考生的總成績和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，并在赤峰人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
七、錄用審批.
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，由市人事局辦理錄用審批手續(xù)。
本簡章由赤峰市人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0476-8331836，15924466137
附件:
赤峰直屬事業(yè)單位2009年考試錄用高校畢業(yè)生職位表.xls
更多信息請?jiān)L問：公務(wù)員頻道 內(nèi)蒙古公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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