貴州省鳳岡縣09年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，確保事業(yè)單位工作順利開展，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　1、鳳岡縣建設(shè)局規(guī)劃設(shè)計(jì)室工作人員1名;

　　2、鳳岡中學(xué)高中教師1名;

　　3、鳳岡縣龍?zhí)吨袑W(xué)高中教師16名;

　　4、鳳岡縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師3名;

　　5、鳳岡縣人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員12名;

　　6、鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員26名。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、鳳岡縣建設(shè)局規(guī)劃設(shè)計(jì)室工作人員崗位學(xué)歷要求為本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、教師崗位學(xué)歷要求為全日制普通高校師范類本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

　　3、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員崗位學(xué)歷要求為普通全日制中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

　　4、在本縣服務(wù)的西部計(jì)劃自愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生符合報(bào)考條件的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>);年齡在18周歲以上(1991年9月30日以前出生)35周歲以下(1974年10月1日以后出生);

　　4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件，詳見《鳳岡縣2009年事業(yè)單位公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及資格條件一覽表》(附表一);

　　5、本縣以外的在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并且提供近兩年年度考核合格及以上的證明材料;

　　6、以下人員不得報(bào)名參加此次招聘：

　　(1)本縣行政事業(yè)單位正式在職人員(含本縣2009年度通過公開招考的擬聘用人員);

　　(2)定向到外縣或本縣具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;受立案審查尚未結(jié)

　　案的人員;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　本次招考的報(bào)名組織工作由鳳岡縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月16--18日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局(縣政府辦公大樓三樓)。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名要求：按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2009年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、2009年應(yīng)屆全日制中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、教師資格證原件及復(fù)印件一份(或能證明取得教師資格證的相關(guān)有效證件)，具有醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格者還可提供執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，限戶籍的報(bào)考人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件;其他縣(市)在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

　　考生按要求填寫《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?！秷?bào)

　　名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招考崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名工作人員根據(jù)本《簡(jiǎn)章》要求，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理。

　　考生報(bào)名時(shí)按每人150元繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考相關(guān)崗位的考生由鳳岡縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2009年6月23--24日憑有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)兩部分。筆試和面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。報(bào)考人員最后總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%(教師崗位70%)，面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)成績(jī)占40%(教師崗位30%)計(jì)算。

　　(一)筆試：筆試內(nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部份，筆試成績(jī)按綜合知識(shí)考試成績(jī)占30%(教師崗位40%)，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占70%(教師崗位60%)計(jì)算。考試形式為閉卷考試，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，縣人事部門負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

　　1、綜合知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、基本國(guó)情、省情等方面的基本知識(shí);教師崗位增加教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。

　　2、專業(yè)知識(shí)考試的范圍主要包括：本行業(yè)主要法律法規(guī)，本崗位必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(教師崗位為高中學(xué)科知識(shí))。

　　3、考試時(shí)間為2009年6月27日

　　上午9：00―11：00綜合知識(shí)下午15：00―17：00專業(yè)知識(shí)

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(二)面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)：

　　由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)組織，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，制訂具體面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)方案，并在鳳岡縣政府網(wǎng)上予以公布。規(guī)劃設(shè)計(jì)室工作人員崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與實(shí)際操作相結(jié)合，教師崗位采取說課，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)嶋H操作等方式進(jìn)行。

　　1、根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3：1的比例依次確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)人員，如遇某崗位進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)。

　　2、面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)準(zhǔn)考證參加面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)。

　　4、紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門對(duì)整個(gè)面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)過程實(shí)行監(jiān)督。

　　5、考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，由縣人事部門按成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低排名，在縣人事部門張榜和在鳳岡縣政府網(wǎng)上公布5個(gè)工作日。公布內(nèi)容包括筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)成績(jī)和總成績(jī)以及是否列入體檢對(duì)象等。若出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法：

　　教師崗位總成績(jī)=(綜合知識(shí)考試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%)×70%+說課×30%

　　其他崗位總成績(jī)=(綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%

　　筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四

　　舍五入”。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)，可從面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。招考單位或主管部門應(yīng)在成績(jī)公示期滿后的5個(gè)工作日內(nèi)，嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到縣人事部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))文件的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以復(fù)查一次。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　六、考核(政審)

　　經(jīng)體檢合格的人員，確定為考核(政審)對(duì)象。由行政主管部門或招考單位在醫(yī)院確認(rèn)體檢合格結(jié)論后的10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核(政審)材料，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象?？己?政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的，從面試(專業(yè)技能測(cè)試、或說課)的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加體檢考核(政審)?？h招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格：

　　(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

　　(四)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(五)提供虛假證明材料的;

　　(六)在規(guī)定時(shí)間(2009年8月31日前)內(nèi)不能提供學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案材料的;

　　(七)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

　　七、公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，主管部門或招聘單位在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限確定擬聘人員并報(bào)縣人事部門，由縣人事部門在鳳岡縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，縣人事部門會(huì)同縣有關(guān)行政部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　八、聘用

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報(bào)縣人事部門審核，由縣人事部門統(tǒng)一上報(bào)遵義市人事局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。

　　九、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、本招考簡(jiǎn)章由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，由市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0852―5220388(人事局)0852―5228091(教育局)

　　0852―5221766(衛(wèi)生局)0852―5221131(建設(shè)局)

　　監(jiān)督電話：0852--5221942(紀(jì)檢部門)

　　遵義市人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn

　　鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn

　　附件：鳳岡縣2009年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及資格條件一覽表.xls

　　貴州2009年省市縣三級(jí)機(jī)關(guān)公開招考公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　2009年貴州省考試錄用公務(wù)員公告解讀

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