河南省湯陰縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為改善和加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《安陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(安政辦〔2009〕102號(hào))和《湯陰縣人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(湯政辦〔2009〕42號(hào))文件精神，結(jié)合湯陰縣事業(yè)單位崗位空缺情況及工作需要，縣委、縣政府決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，充實(shí)到我縣事業(yè)單位工作。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、考核等程序，面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍

　　1、湯陰縣范圍內(nèi)普招全日制?？埔陨蠈W(xué)歷人員;2、湯陰縣域外普招全日制本科以上學(xué)歷人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;3、報(bào)考年齡為1979年7月1日(含)以后出生，普招全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)考年齡為1974年7月1日(含)以后出生;4、身體健康;5、符合用人單位崗位需要并經(jīng)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;4、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、聘用單位及人數(shù)

　　湯陰縣30個(gè)事業(yè)單位共招聘工作人員50名。詳見《湯陰縣2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

　　報(bào)名時(shí)間：2009年8月10日―2009年8月16日，上午8：00―11：30，下午15：00―18：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湯陰縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

　　報(bào)名辦法：報(bào)考人員按照用人單位公布的崗位及條件，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一式兩份。參加湯陰縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在村任職2年以上、年度考核均為稱職以上的“大學(xué)生村干部”須提交湯陰縣委組織部出具的證明和聘用合同原件及復(fù)印件一式兩份，在湯陰縣服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生須提交湯陰縣人事部門出具的證明原件及復(fù)印件。同時(shí)須交本人近期同底一寸免冠彩色照片4張。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫《湯陰縣2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《湯陰縣2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信考試承諾書》，現(xiàn)場(chǎng)采集人像，同時(shí)交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元,信息采集費(fèi)12元。

　　報(bào)名時(shí)本人要親自、詳細(xì)、如實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)填寫《湯陰縣2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《湯陰縣2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信考試承諾書》，凡本人未親自、詳細(xì)、如實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)填寫的，無(wú)論在招聘工作的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律視為弄虛作假，取消報(bào)考資格，不得聘用。

　　報(bào)名崗位數(shù)達(dá)不到1:4比例的，該崗位不開考，考生可改報(bào)其他崗位，不愿改報(bào)的退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。若報(bào)名人數(shù)與聘用名額達(dá)不到4:1相應(yīng)比例的，減少聘用名額。

　　凡通過(guò)資格審查的人員請(qǐng)于2009年8月23日至24日持本人身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試內(nèi)容、時(shí)間和辦法

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。每科卷面滿分均為100分。

　　筆試時(shí)間：2009年8月27日上午8:00―9:40考試公共基礎(chǔ)知識(shí)，10:10―11:50考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午15:00―16:40考試專業(yè)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法：

　　考三科的筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40%。

　　考兩科的筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。

　　根據(jù)有關(guān)文件精神，對(duì)參加湯陰縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在村任職2年以上、年度考核均為稱職以上的“大學(xué)生村干部”和在湯陰縣服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，筆試總分加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照用人單位聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要是考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。滿分100分。

　　(三)考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　七、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，從面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　按照崗位聘用人數(shù)等額進(jìn)行考核?？己藚⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行?？己瞬缓细裾?，從面試人員中按考試總成績(jī)分別從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　筆試、面試、體檢、考核各階段和擬聘用人員名單均在湯陰縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及岳飛故里網(wǎng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

　　十、聘用

　　經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考核合格，公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　十一、試用期待遇

　　事業(yè)單位新聘用工作人員，試用期一年，試用期內(nèi)應(yīng)接受事業(yè)單位初任培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，原在職人員轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)，非在職人員回原地。

　　附：湯陰縣2009年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　考生可登錄安陽(yáng)人事人才網(wǎng)(www.ayrsrc.com)和岳飛故里網(wǎng)(www.ty.gov.cn)查閱。

　　未盡事宜請(qǐng)撥打咨詢電話：0372―6208911

　　0372―6208910

　　中共湯陰縣委組織部

?2009年河南省基層政法機(jī)關(guān)定向招考23日起報(bào)名

?鄭州市事業(yè)單位2009年招聘工作人員簡(jiǎn)章

?2009年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)