遂寧市部分市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究決定，按照公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則，面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　遂寧市17個(gè)市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員28名。招聘具體單位及名額詳見本公告附件。

　　二、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象：2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)招考范圍：全國(guó)。

　　(三)報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡在18-35周歲(1974年8月16日-1991年8月18日期間出生)，獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲(1969年8月16日以后出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合國(guó)家有關(guān)回避的規(guī)定;

　　8.符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員;

　　4.試用期內(nèi)的事業(yè)人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名組織方式

　　本次公招全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由遂寧市人事局統(tǒng)一組織，招考單位主管部門進(jìn)行資格初審，遂寧市人事局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審查以及政審考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，都將取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2009年8月16日―8月18日(上午9：00―下午17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：遂寧市人力資源市場(chǎng)(地址：遂州南路281號(hào)，中央商務(wù)區(qū)新世紀(jì)百貨三樓)。

　　(三)報(bào)名手續(xù)

　　報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名。有工作單位的，應(yīng)提交所在單位同意其報(bào)考的證明原件，其中，中小學(xué)教師還應(yīng)提交縣級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明原件。符合報(bào)考條件者還應(yīng)提交近期1寸證件照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納公共科目筆試考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。

　　(四)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　3.每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)報(bào)考單位和一個(gè)崗位。

　　4.符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提交加分相關(guān)證明材料原件，并在資格復(fù)審處辦理加分確認(rèn)手續(xù)。

　　(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2009年9月10日至11日上午正常上班時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票到遂寧市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。

　　(六)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，公共科目筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。專業(yè)科目考(測(cè))試費(fèi)和面試費(fèi)按每人每科80元的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

　　1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;

　　2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;

　　3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生;

　　4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

　　符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件?？忌鷪?bào)名時(shí)，到報(bào)名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。

　　四、考試

　　根據(jù)不同的崗位類別確定考試方法：A類崗位報(bào)考人員由遂寧市人事局組織公共科目筆試和面試;B類崗位報(bào)考人員參加遂寧市人事局組織的公共科目筆試后，由遂寧市人事局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織專業(yè)科目考試和面試。

　　(一)AB類崗位公共科目筆試

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試范圍參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試復(fù)習(xí)大綱》。

　　2.開考比例：公共科目筆試報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比不得低于5：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由遂寧市人事局統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)劑對(duì)象的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位公招計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在遂寧人事人才網(wǎng)上公告。

　　3.筆試日期：2009年9月12日，具體筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　5.注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　6.考試政策性加分：按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，最高加分不超過6分。

　　符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提供以下相關(guān)證明材料原件：參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委出具的證明和考核材料;在農(nóng)村和社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須提供工作所在地縣級(jí)以上組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料原件及復(fù)印件各1份。

　　7.考試成績(jī)和進(jìn)入面試、專業(yè)科目考試人員名單于2009年9月22日前在遂寧人事人才網(wǎng)上公布。

　　(二)A類崗位人員面試

　　1.根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照招考崗位錄用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試日期：9月26日至27日。面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。

　　3.A類崗位領(lǐng)取面試通知書。A類崗位進(jìn)入面試的考生于2009年9月23日至24日上午正常上班時(shí)間到遂寧市人事局培訓(xùn)開發(fā)流動(dòng)科(河?xùn)|新區(qū)環(huán)島商務(wù)中心7號(hào)樓3樓7305辦公室)領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動(dòng)放棄處理，人員依次遞補(bǔ)。

　　4.進(jìn)入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)。

　　(三)B類崗位人員專業(yè)科目考試和面試

　　1.B類崗位人員專業(yè)科目筆試分為專業(yè)科目筆試、操作技能測(cè)試和面試。

　　2.根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位錄用名額1:5的比例，確定進(jìn)入專業(yè)科目考試和面試的人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入專業(yè)科目考試和面試。若按公共科目筆試成績(jī)高低進(jìn)入專業(yè)科目考試和面試的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按參加筆試實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入專業(yè)科目考試和面試。按公共科目筆試成績(jī)確定進(jìn)入專業(yè)科目考試和面試的人數(shù)低于報(bào)考崗位錄用名額1:2的比例，其進(jìn)入專業(yè)科目考試和面試人員的公共科目筆試成績(jī)不得低于本次公招同級(jí)事業(yè)單位其他進(jìn)入專業(yè)科目考試人員的最低分?jǐn)?shù)線，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。低于報(bào)考崗位錄用名額1:2的比例的考生，進(jìn)入專業(yè)科目考試的最后總成績(jī)(公共科目筆試+專業(yè)科目考試和面試)不得低于本次公招其他職位聘用人員的最低分?jǐn)?shù)線，否取消其聘用資格。

　　3.專業(yè)科目考試的范圍和方式詳見本公告附件。

　　4.專業(yè)科目考試和面試日期：2009年10月17日―18日。考試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見專業(yè)科目考試通知書。

　　5.B類崗位領(lǐng)取專業(yè)科目考試和面試通知書。B類崗位進(jìn)入專業(yè)科目考試和面試的考生于2009年10月14日至15日上午正常上班時(shí)間到各自報(bào)考的工作單位主管部門人事科領(lǐng)取專業(yè)科目考試和面試通知書。逾期按自動(dòng)放棄處理，人員依次遞補(bǔ)。

　　五、考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試(技能測(cè)試)均實(shí)行百分制計(jì)分。

　　A、B類崗位公共科目筆試總成績(jī)(含政策性加分)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分。

　　A類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)(含政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。

　　B類崗位考試總成績(jī)：

　　1.實(shí)行專業(yè)科目筆試和面試的總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)(含政策性加分)×40%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

　　2.實(shí)行專業(yè)科目面試和操作技能測(cè)試的總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)(含政策性加分)×40%+專業(yè)科目面試成績(jī)×30%+操作技能測(cè)試成績(jī)×30%。

　　3.實(shí)行專業(yè)科目筆試和操作技能測(cè)試的總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)(含政策性加分)×40%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+操作技能測(cè)試成績(jī)×30%。

　　六、體檢和政審考察

　　面試和專業(yè)科目筆試后，根據(jù)招聘崗位錄用名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以公共科目成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由遂寧市人事局統(tǒng)一安排，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢工作結(jié)束后，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)遂寧市人事局同意后，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在遂寧人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話：遂寧市人事局紀(jì)檢組：0825―5866002;培訓(xùn)開發(fā)流動(dòng)科：0825―5866013)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

　　公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《遂寧市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《遂寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報(bào)遂寧市人事局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。各相關(guān)部門(單位)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)。若有違反規(guī)定或弄虛作假等違紀(jì)行為的，取消當(dāng)事考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本公告由遂寧市人事局和相關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　遂寧市人事局 0825―5866013、5866016

　　遂寧市民政局 0825―2315294

　　遂寧市水利局 0825―2711534

　　遂寧市文化局 0825―5809222

　　遂寧市氣象局 0825―2225262

　　遂寧市衛(wèi)生局 0825―5807872

　　遂寧市建設(shè)局 0825― 2311039

　　遂寧市財(cái)政局 0825―2316754

　　遂寧市政務(wù)中心 0825―2317728

　　遂寧市統(tǒng)計(jì)局 0825―2311949

　　遂寧市開發(fā)區(qū)管委會(huì) 0825―5895129

　　附件：2009年遂寧市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc

　　中共遂寧市委組織部 遂寧市人事局

　　二??九年八月十一日

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