廣西水利廳直屬事業(yè)單招聘工作人員簡章
為加強(qiáng)自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位管理人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)編辦、人事廳同意,自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)水利廳農(nóng)村及電氣化發(fā)展局定于2009年8月計(jì)劃公開招聘工作人員1人,為確保此次公開考試招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘單位簡介
自治區(qū)水利廳農(nóng)村及電氣化發(fā)展局是自治區(qū)本級(jí)財(cái)政差額撥款事業(yè)單位,直屬自治區(qū)水利廳管理,機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為正處級(jí)。
二、招聘的范圍和對象
面向社會(huì),且具備應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守?,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;
(六)應(yīng)考自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局工作人員者須為18周歲以上,35周歲以下(出生時(shí)間在1974年8月1日至1991年7月31日之間)。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
(四)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
(五)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
(六)其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
(一)自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局
招聘人數(shù)1名,其中管理崗位人員1名,具體要求如下表所示:
崗位 代碼 |
崗位 類別 |
招聘崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
政治 面貌 |
年齡 |
工作年限 |
其他資格 條件 |
A |
管理 崗位 |
辦公室 綜合管理 |
1 |
行政管理 |
本科 |
中共 黨員 |
35≤ |
8年以上 |
初級(jí)職稱及以上 |
五、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡章
制訂《自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》,經(jīng)區(qū)人事廳備案確認(rèn)后,在廣西人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名所需材料
(1)報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報(bào)名表》(見附件)一式二份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼),于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。
(2)報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2009年8月5日至7日,上午8∶30-12∶00,下午3∶00-6∶00。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式:
請報(bào)考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局辦公室(南寧市建政路12號(hào)水利廳防汛大樓15樓)報(bào)名。
(3)考生須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考及錄取資格。
3.資格審查
招聘單位對報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,并通知資格審查合格者考試的時(shí)間和地點(diǎn)。
4.注意事項(xiàng)
招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1∶3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,需經(jīng)請示自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)同意后方可開考。
(三)考試(筆試、面試)
1、筆試
考試時(shí)間:2009年8月中旬(筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試分值滿分為100分,筆試時(shí)限120―150分鐘。筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和行政管理知識(shí)占60%)和農(nóng)村水電行業(yè)管理知識(shí)(占40%)。
2、面試
筆試結(jié)束后,按照1:5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。考試時(shí)間:2009年8月中下旬(面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。面試時(shí)限12―15分鐘。面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
按考試總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。對進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,根據(jù)考試、考核結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
(三)體檢、公示與聘用
1、經(jīng)用人單位集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,組織擬聘人員到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、對于體檢合格擬聘用的人選,經(jīng)公示7天無異議后,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占單位編制數(shù),其使用、工資及福利待遇與同類人員相同。
六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作,由自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局組織實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對招聘工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)咨詢答復(fù)工作。其聯(lián)系方式為:0771-2185208、2185056
附件:自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位2009年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
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