河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘方案

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據河南省《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(豫人[2007]56號)精神，按照省人力資源和社會保障廳要求，為加強我局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍建設，省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想和原則

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，根據編制和職位空缺情況，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法，錄用一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生充實到省局直屬各事業(yè)單位，以進一步優(yōu)化專業(yè)技術人員結構，提高干部隊伍素質。

　　二、招聘計劃

　　經省人力資源和社會保障廳批準，這次省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位計劃招聘工作人員12名，具體情況見附件一。

　　三、招聘范圍和對象

　　全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制2009年應屆畢業(yè)生及尚未就業(yè)的2008屆畢業(yè)生(均不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生)。

　　四、應聘的資格條件

　　(一)應聘人員應具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.熱愛食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)，具有為人民服務的精神;

　　5.年齡一般在30周歲(1979年1月1日以后出生)以下;

　　6.身體健康;

　　7.所學專業(yè)符合應聘職位所要求的專業(yè)。

　　(二)下列人員不得應聘：

　　1.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.曾被開除學籍的;

　　3.因違法違紀正被調查處理的;

　　4.其他不符合事業(yè)單位招聘條件的。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　在河南省人力資源和社會保障廳(www.hnrs.gov.cn)和河南省食品藥品監(jiān)督管理局等網站(www.hda.gov.cn)上發(fā)布有關招聘信息。

　　六、招聘資格審查

　　(一)招聘報名時間

　　2009年9月21日至9月25日。

　　(二)報名地點及辦法

　　本次招聘采取現場報名的辦法。報名地點設在招聘的各單位人事科，見附件二。

　　參加應聘的畢業(yè)生持本人有效身份證、學生證或畢業(yè)證、就業(yè)協議書或就業(yè)報到證(原件)到有關招聘的單位報名。報名時填寫《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開招聘大學生報名表》(附件三)，交身份證及畢業(yè)證(或學生證)復印件各一式2份、近期1寸免冠同版彩色照片3張，報名表一式2份。

　　《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開招聘大學生報名表》可從河南省食品藥品監(jiān)督管理局網站下載、打印，也可到報名現場領取。

　　應聘者須按公布的擬聘用職位填報志愿，每人只能選擇1個職位應聘。各聘用職位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1。

　　(三)資格審查

　　報名時由各招聘單位對應聘者進行資格審查。

　　報名結束后，省局各有關直屬單位將報名匯總表和應聘者報名表、畢業(yè)證、身份證復印件各一份于9月28日前報省局進行審核。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試，各招聘單位可根據各職位的報名情況自行確定是否進行筆試，筆試和面試由各招聘單位自行組織。面試方案由各招聘單位制定后報省食品藥品監(jiān)督管理局備案，各單位筆試將在10月15日前完成，面試工作將于10月25日前進行。筆試和面試時間、地點由各招聘單位提前三天通知考生。

　　八、體檢和考察

　　根據筆試和面試成績，按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢工作由各招聘單位參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢不合格的，將由各招聘單位通知應聘者，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補。

　　考察工作在省局指導下，由各招聘的省局直屬單位具體組織實施。

　　九、聘用

　　(一)對體檢考察合格者，確定為擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳和省食品藥品監(jiān)督管理局網站進行公示。公示時間為7天。對公示后符合條件的擬聘用人員，由各招聘單位匯總后于11月10日前報省食品藥品監(jiān)督管理局審核。審核批準后，報省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。

　　(二)被聘用的人員按照省食品藥品監(jiān)督管理局通知的時間報到。超過報到時間15天者，視為自動放棄聘用資格。

　　(三)新聘用事業(yè)單位人員見習期為一年，碩士研究生以上學歷的見習期為半年。見習期間的福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。見習期滿后，經用人單位考核合格的，按管理權限和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的，由省局直屬單位提出取消聘用的意見，報省食品藥品監(jiān)督管理局批準。

　　十、有關要求

　　招聘事業(yè)單位人員工作涉及面廣，政策性強。要嚴格按照本方案的規(guī)定認真組織實施，嚴格工作紀律。要堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、聘用結果“四公開”制度，切實增強工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督。省食品藥品監(jiān)督管理局對招聘工作全程跟蹤監(jiān)督，并對招聘工作中違紀行為將嚴肅處理。

　　附件：

　　1.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開招聘大學生計劃一覽表

　　2.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開招聘報名信息一覽表

　　3.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬單位2009年公開招聘大學生報名表

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